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리더십과 팔로십은 이분법적으로 구분되는 것이 아니다. 리더와 추종자의 역할이 조건적이고 상황적인 의미에서 때로는 리더의 역할, 때로는 추종자의 역할을 수행하고 있다는 사실이다. 정책리더십의 발전 - 자정모형
Ⅰ. 자정모형의
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정책리더십, 집문당 2003
한효섭 저, 새시대대통령 차세대지도자, 두손컴 2012
신기현 저, 지방자치 지도자 전략, 한국학술정보 2003
지병문 저, 국회 그리고 한국의 정치, 오름 2009
김민전 저, 리더십과 한국정치개혁, 백산서당 2007 목차
1.
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정책이니셔티브를 취하려는 자발성, 시지배인이 취하는 정책리더십 정도, 지방의회관계, 정책지지 등과 관련되지 않았다.
참고문헌
김생수(1994), 지방의회의 의정활동 평가와 발전적 방안에 관한 연구, 사회과학연구
송광태(2000), 지방의회 의
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리더십을 십분 발휘하여 남북관계를 안정화시킨 결과를 이루어냈다고 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
- 김호홍, “대통령의 대북정책 리더십 유형 연구”, 가천대, 2013
- 이인석, “리더십이론 발전과정을 통한 리더십개발에 관한 연구”, 동신대, 2011
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리더십 비교」,한양대학교 출판부, 2010년
7. 한익수, 「김대중 대통령의 통일론과 통일정책」, 미주 평화통일연구소, 1998년
8. 한국정치학회 관훈클럽, 「한국의 대통령 리더십과 국가발전」, 인간사랑, 2007년
9. 황주홍 고경민, 「지도자론」,
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통령의 다른 일반정책에서의 리더십은 오히려 적극적 긍정형에 가까운 사례가 대부분이며, 환경만큼이나 중요했던 경제발전과 개발에서 강력한 리더십과 적극적인 추진력을 보이며 나라의 경제를 발전시켰다는 사실은 부정할 수 없다. 이처
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정책수행능력 ..................................................................................................20
제3장 노무현 대통령의 환경과 퍼스낼리티 .....................................21
제1절 출생과 성장 ....................................................................
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리더십], 서울: 창민사, 2000.
백경남, [새천년의 한국정치와 행정:정치선진화와 행정혁신], 서울: 나남출판, 2000.
이내영 외, [노무현정부의 딜레마와 선택:국민여론·소수정부·정책선택], 서울: 동아시아연구원, 2003.
이상욱, [현대조직의 리더십
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발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원.
김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서.
김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호.
김재훈. 2007.「공무원노동조
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제 1절. 기구․조직면
제 2절. 복지적 측면
1. 신분보장
2. 보수
3. 승진
4. 전보제도
5. 민주적 리더십
제 3절. 업무적 측면
1. 조직적 환경
2. 근무 환경 개선
3. 수사권의 독립 확보
제 4장. 결론
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(사)지방정책발전연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)지방정책발전연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)지방정책발전연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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발전의 일원이 되겠습니다. 10년 후에는 주요 정책결정자로 성장해서 현장에서 습득한 노하우를 전달하고, 지속적으로 새로운 정보를 업데이트하여 보다 신뢰받는 기업으로 성장하는 첨병이 되겠습니다.
[ 한국남동발전 연봉정보 ]
대졸초임
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발전에 기여하고자 하는 강한 동기 때문입니다.
입사 후, 저는 한국전력공사에서 전력 시스템 엔지니어로서 핵심적인 역할을 하고자 합니다. 대학에서 배운 전력 시스템 분석과 재생 가능 에너지 기술의 지식을 활용하여, 혁신적인 에너지
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분야의 전문성과 사회리더십을 발전시킬 수 있었던 학창시절
3. 성격의 장단점
*자신있고 과감하게 일을 추진할 수 있는 성격
4. 한국경영자총협회 지원동기 및 입사 후 포부
*최고의 기업 경쟁력 도우미로서 활동할 자신이 있습니다.
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정책에 따라 직·간접적으로 학교명, 나이, 성별, 출신지, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. (경력자의 경우 직장명 등은 기재 가능)
3. 한국농어촌공사는 구성원의 공통역량으로 팀워크·협업 마인드를 필요로
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원하려고 했나요?
우체국금융개발원은 국가의 금융 시스템을 지원하고 발전시키는 역할을 하고 있으며, 이러한 역할을 지원하고자 합니다.
지원자로서 가장 큰 강점은 무엇인가요?
제 가장 큰 강점은 금융 리더십과 정책 개발에 대한 경험과
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