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정책모니터링 / 한국장애인인권포럼 한국장애인정책모니터링센터 [편]. 2007년
장애인고용패널 경제활동조사 / 김호진 ; 류정진 ; 류기섭 [공]연구. 2008년 1. 장애 및 장애인의 개념
2. 장애인복지의 개념과 목적
3. ‘장애인 고용’ 과
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관리론 서울, 법문사, 1993
채서일, 마아케팅 조사론, 서울, 학현사, 1994
한국금융연수원, 은행지점장의 경영술,서울, 한국금융연수원 교재출판부, 1993
CS경영연구소 고객만족경영, 서울,CS경영연구소, 1993
조하천, 지방화시대의 금융마아케팅 환
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재분배나 사회적 적절성의 실현수단
②급여 대상 및 내용의 보편성-포괄적이고 다양하게 사용 할 수 있다.
③재원의 안정성과 지속성-항상 재원이 마련되어 있고 지속적으로 사용
3)재정 조달 유형과 사회복지 정책 급여 수준 간 관계
-재원배
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정책 결정과 집행 기관의 분리로 인한 문제
4) 성과 측정에 대한 문제
5) 분권화의 원리와 상치된 중앙기관의 통제
6) 기관장에 대한 권한 위임 측면에서의 제약성
2. 책임운영기관제도의 정착을 위한 개선 방안
1) 대상기관 선
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관리방안」,
삼성경제연구소 , 2005. 2.
「2005 인구 주택총조사보고서」, 통계청, 2006
「고령화시대 도래의 경제적 의미와 대책」, 삼성경제연구소 , 2002. 12.
「여가백서」, 문화체육관광부·한국문화관광연구원·통계청 , 2008
삼성경제연구소-SER
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행정 제도의 개혁이 적극적으로 추진되고 있는데, 공무원 인력감축, 목표관리제와 성과급 도입, 고시제도의 개편, 개방형 임용제도, 인사정책지원시스템(Personnel Policy Support System)의 개발 등이 그 예이다. 행정부의 임기가 마무리되는 현시점
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행정의 목표
⊙ 인사행정의 과정 및 내용
⊙ 인사행정의 발달과 이론
⊙ 인사제도
■ 중앙인사위원회 소개
⊙ 중앙인사위원회의 기능
⊙ 중앙인사위원회의 연혁
⊙ 중앙인사위원회의 조직 구성
⊙ 중앙인사위원회의 2005년도 정책 목표와
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마다 1개의 지역거점병원 설립
3) 3차 공공의료기관이 없는 광역자치단체에 전문종합요양기관 설립
2. 공공의료기관을 공공의료기관답게
3. 공공의료기관 관리부처 일원화와 연계체계 구축
4. 공공의료예산의 확충
Ⅶ. 결론
참고문헌
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행정
3. 한국 관료제의 특징
4. 한국의 공무원제도 내용
5. 한국관료체제의 성과와 앞으로의 과제
Ⅱ. 미국의 관료제
1. 미국 관료제의 토대
2. 미국 정부조직 형태와 인사제도
3. 정책과정에서의 정부관료제의 특징
4. 관료제에 대한 통제
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정책], 한국직업능력개발원, 2003
[고령화로 인한 노동시장의 변화와 대응과제], 허윤정, 한국노총중앙연구원(2004)
[인구 고령화와 노동시장 변화 및 노동정책과제]
방하남,신동균,김동헌,신현구, 한국노동연구원(2005)
노동부
http://www.molab.go.kr/
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