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유형의 효과성 평가모형에 공통된 특징은 비용에 관심을 기
울이지 않는다는 점이다. 정책집행에는 자원이 필요함에도 불구하고, 효과
성 평가자들은 목표 달성 여부를 살펴보는 일은 중요하게 생각하면서 그
목표에 도달하는 데 필요한 비
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분류제
1. 계급제
2. 직위분류제
Ⅲ. 사회복지사
1. 사회복지사의 개념
2. 사회복지사의 활동영역
3. 사회복지사의 자격제도
4. 사회복지사의 근로여건
5. 사회복지사의 전문성
Ⅳ. 사회복지전담공무원
1. 사회복지전담공무
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평가 방법
■ 정책평가의 과정(193~195)
1) 정책의 목표확인 - 정책목표가 어떤 유형에 속하는지 확인(예: 단기, 중간, 장기목표 등)
2) 평가의 기준 설정 - 효과성, 형평성, 적절성 등 어떤 것을 평가할 것인지 설정
3) 인과모형의 설정
4) 연구설계
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평가
· 진술된 교육목표와 성취 수행 결과 간 비교에 초점
인증평가모형
· 전문가 준거 활용
· 전문가 집단의 기관방문 평가
· 프로그램 및 기관과 준거 간 비교에 초점
대안적
평가모형
의사결정중심 평가모형
· 프로그램 개선을 위한 평가
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의사결정과 통신중심 인공지능 이용중점
제 3 부 전산감사
제 5 장 전산감사 (EDPS : electronic data processing system)
1. 의의
: 전산시스템이란 전산시스템이 설정한 목표를 어느 정도 달성했는가 평가하고, 목표와 차이가 있는 경우에는 그 원인을 규
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