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정책 효과를 파악해 평가 결과 정보를
환류(feedback)시켜 다음 정책을 수립할 때 사용할 수 있도록 평가 결과
산출된 정보를 종합하게 된다.
그러나 정책평가자가 과학적인 방법을 통해 산출한 정보가 정책결정 및
집행에 모두 활용되고 있지
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다. 영향을 미치는 요인을 살펴보면 다음과 같이 네 가지로 구분할 수 있다.
첫째, 인적 요인으로 먼저 정책평가자의 이념, 신념, 가치관 혹은 사회복지에 대한 지식 및 전문성은 정책평가에 영향을 미칠 수 있다. 때로는 평가과정에서 정책결
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정책평가에 영향을 미치는 요인
(1) 인적 요인
사회복지정책의 평가에 영향을 미치는 인적 요인이란 정책평가활동에 작용하는 정책가
의 영향력을 의미한다. 정책평가에 영향을 미치는 인적 요인은 정책평가자, 정책담당자,
클라이언트, 주민
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정책의 평가에 영향을 미치는 요인들
(1) 인적 요인 : 사회복지정책을 직접 평가하는 정책평가자의 신념이나 가치 등은 평가의 방향을 결정짓는데 영향을 미치며, 정책집행자도 자신이 운영하는 프로그램의 정당성을 인정받고 싶어 압력을 행
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정책 또는 현 시행 중인 정책에 추가적인 변화를 가하고자 할 경우 직접적인 활용 가능성을 제공할 것이다.
또한 본 연구의 결과는 주로 보건복지 분야의 연구원이나 정책수립자, 정책평가자들에 의해 유용하게 사용될 것이며, 일반 국민들에
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