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실업시대의 취업기준을 그대로 반영하고 있었다.
본 조사와 과거 문헌의 조사의 비교를 통하여 판단하였을 때, 현재의 대학생들은 청년실업이라는 상황에 맞추어 취업이 어렵다는 현실적인 면을 잘 파악하고 있고, 선호하는 직업이 비교적
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실업급여의 수급자체에만 목적을 두고 취직이나 자신의 근로에 의한 수입을 신고하지 아니하거나, 허위, 기타 부정한 방법으로 실업급여를 받거나 받고자 하는 것은 제도의 목적과 취지를 전적으로 무시하는 것이 되므로 이는 부정수급으로
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실업자에게도 노동3권을 보장할 필요성이 있는 한 노조법상 ‘근로자’로서 조합원 자격이 있다고 보고 있음. 다만 기업별 노조인 경우에는 원칙적으로 당해 기업의 재직근로자로 조합원 자격이 한정된다고 판시한 바 있음(종래에는 일정한
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실업급여는 실업상태에서도 최소한의 생존을 보장하기 위한 사회보험이기 때문이다.
사실 자발적 실업과 비자발적 실업을 구분하였지만 그것을 구분하기 위한 정확한 기준은 없다고 생각한다. 그런데 국가에서 정한 기준에 따라 모든 국민
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정한 체류자격이 없는 불법체류자 등은 적용대상에서 제외된다.
2)실업급여의 수급요건
실업급여는 실업의 의미를 충족하는 비자발적 이직자에게 수급자격을 인정하는 것이지만, 자발적 이직자의 경우에도 이직하기 전에 이직회피노력을 다
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실업 재해 질병 노쇠등과 같은 이유로 생활에 불안과 위협이 받고 있다면 국가는 당연히 국민을 보호하여할 의무가 있기에 국민을 위한 최저생활을 보장해 주어야 한다고 생각합니다.
4대보험: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험
국민연
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실업자들이 넘쳐나고 신용불량자 및 그밖에 어렵고 힘들게 살아가는 사람들이 너무 많습니다. 이런 국내 경기를 다시 일으키고 국력이 있는 국가로 거듭나기 위해서는 중소기업이 국내외 시장에서 경쟁력이 있어야 한다고 생각합니다. 만일
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