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전문지식 4,164건

저항세력이 점점 더 늘어나게 될 것이고 이들의 결속력은 더 강해짐으로써 결국 실패로 돌아갈 수밖에 없음을 명심해야 할 것이다. 1. 지방행정혁신의 의미 및 필요성 2. 지방행정혁신의 유형 및 특성 3. 지방행정혁신의 영향요인과 저항
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  • 등록일 2015.03.24
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성 5 3. 지식시대의 정부 5 3.가. 지식시대의 도래와 정부 역할의 변화 6 3.나. 공공부문에 있어 지식, 지식관리, 지식관리시스템의 의미 7 3.나.1) 공공부문의 ‘지식’의 의미 7 3.나.2) 공공부문의 ‘지식관리’의 의미 8 3.나.3)
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  • 등록일 2010.03.31
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혁신지방분권위원회, 혁신수석비서관실, 국무조정실, 행정자치부, 정보통신부 등의 정부기관에 전자정부 기획과 사업관리 경험이 풍부하고 전문성을 가진 고급의 민간인들이 다수가 참여하여야 한다. 이들 고급 전문인력들이 계약직, 특별
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  • 등록일 2007.01.27
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성격, 고려대학교 평화와 민주주의연구소 ⅳ. 정건화(2008), 참여정부의 지역정책 평가, 한국사회과학연구소 ⅴ. 허훈(2008), 참여정부 지방분권의 추진과정 및 성과와 한계 분석, 대한지방자치학회 ⅵ. 최진욱(2008), 참여정부 정부혁신 체감도에
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  • 등록일 2013.07.25
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혁신 사상 2. 정부혁신의 배경과 맥락 3. 정부혁신의 과정과 성과 1) 정부혁신의 필요성과 '혁신’에 관한 정의 (1) 정부혁신의 필요성 (2) "정부혁신”의 정의 2) 정부혁신의 비전과 목표 3) 혁신추진체계와 방법 (1)
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  • 등록일 2016.01.07
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논문 59건

필요성 : 대도시의 병폐 다. 신도시의 유형 및 특징 1) 신도시의 유형 가) 입지에 의한 분류 나) 기능에 따른 분류 다) 우리나라 신도시의 유형 2) 신도시의 특징 3) 신도시 개발 시 고려 요인 라. 신도시의 문제
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  • 발행일 2010.04.25
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성과자 발생의 원인 3) 저성과자가 조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도··················································4 1. 도입 배경 및 목적 2. 추진 절
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  • 발행일 2016.12.03
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행정이론과 발전행정이론의 배경 및 특징. 2. 발전행정이론 한계-국가발전을 위한 무조건적인 행정발전 치중에 따른 한계. 3. 발전행정이론의 필요성. -시대상황에 대한 인식이 고려된 평가가 필요. 4. 발전행정 개혁의 필요성.-사회상황의
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  • 발행일 2012.11.30
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지방감사원의 지방정부 실적평가제도 7. PFI : 민간자본 참여 프로그램 Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안 1. 경영혁신기법의 도입 필요성 2. 아웃소싱기법의 민간위탁 추진에 응용 3. 마케팅 기법의 창조적 활용 4. 리스트럭처
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  • 발행일 2005.05.02
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및 특징 1. 지방행정 경영화 전략의 기본원리 2. 지방행정 경영화 전략의 특징 Ⅳ. 우리나라 지방정부의 경영화 전략 1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계 2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력을 활용 3. 행정의 성과
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 11건

영향을 주는 요인들 Ⅲ. 서비스수요예측 기법 1. 시계열 서비스수요예측 기법 2. 인과관계 이용 서비스수요예측 기법 3. 주관적 서비스수요예측 기법 Ⅳ. 서비스수요관리 1. 고객과 고객요구의 이해 2. 수요의 특성과 경향 연구 3. 수
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  • 직종구분 일반사무직
유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어
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  • 등록일 2024.02.28
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  • 직종구분 기타
요인 Positioning 전략의 수행과정 공대생 K의 사례 STP 전략도 상반기 취업을 위한 1지망 그룹 세분화 기본 요건의 강화를 위한 3학년 준비 본격적인 상반기 취업준비 경쟁 우위 확보를 위한 노력 취업 STP 전략을 이용한 취업 성공 목표설정
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  • 등록일 2005.12.26
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  • 직종구분 기타
약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문) 60. 상사와 의견이 어긋난다
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  • 등록일 2023.12.24
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  • 직종구분 기타
배울 것으로 기대하나요? 23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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  • 등록일 2024.01.06
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  • 직종구분 기타
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