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전략위원회(2011) : 대한민국 IT 산업 동반성장을 위한 방향을 찾다, 한국개발연구원 경제정보센터
김용훈(2008) : IT 전문 인력양성을 위한 현실적 산학협력시스템 모델, 한국인적자원관리학회
유수근(2011) : 2012년 IT산업 정책방향, 한국통신학회
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관리를 위해 필요한 인적자원
동 금융상품 또는 영업활동에 따른 리스크의 측정, 모니터링 및 통제 절차
⇒ 원칙 5 : 새로운 영업활동에 앞서 이와 관련된 리스크를 파악하고 이를 관리할 방안을 강구하여야 함. 또한 주요 헷징 및 리스크관
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인적자원관리학회.
박광철(2006). 신발산업에서의 신발디자인 경영의 필요성에 관한 연구. 한국디지털디자인학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 신발산업이란
2. 한국의 신발산업
1) 1920년대 신발산업
2) 1970년대 공업지역의 운동화류
3) 1980
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전략, 한국학술정보(주)
장창원 / 김해동 / 이상준 / 공연구 (2003), 고령화 사회의 인적자원정책, 한국직업능력개발원
이상조 / 문상식 (2000), 고령화 사회를 대비한 고령인력의 효율적 활용방안, 신흥대학
보건복지부 (2004), 보건복지백서
노동부
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ed view of resource investments and the incremental-choice process. Academy of Management Review, 18(4), 760-782.
Conner, K. R., & Prahalad, C. K. (1996). A resource-based theory of the firm: Knowledge versus opportunism. Organization Science, 7(5), 477-501.
Davis-Blake, A., Broschak, J. P., & Geo
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관리 프로그램 ………… 3
1) 사무직의 생산성 향상
2) 기능직의 활성화
3. 글로벌 인재육성 : 도요타웨이의 글로벌화 …… 7
4. 도요타 조직 개혁의 포인트 ……………………… 8
III. 결론 ………………………………
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자원준거관점에서 볼 때 인적자원과 부채를 잘 활용하지 못해 기업 내부의 능력이 어느 정도 인지를 정확하게 알 수 없는 상태에서 무리한 확장으로 인해 경쟁력이 계속 떨어지고 이런 상태를 극복하기 위해 잘못된 전략인 외형 확대 로 위기
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전략을 성공적으로 수행하고, 1970년 설립 이래 지속적인 성장을 이루어 내도록 한 원동력이라고 볼 수 있다.
앞으로 다가오는 경쟁시대에 유한킴벌리의 이러한 인적자원 관리 전략은 수익성 창출에 큰 기여를 할 것이다. 또 나아가서는 세계
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위기 및 유로화 출범 이후의 국제 경제 질서 변화와 대처방안
손병해(1992), 동북아시아경제권 형성을 위한 선형자유무역지대구상과 그 기대효과, 대외경제정책연구권 정책연구
오용석 외, 동북아 경제권과 한반도 발전전략, 길벗
이재득(1998)
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전략』, 산업연구원.
이건우, 장석인(1999), 『지식기반산업의 성장요인 분석』, 산업연구원.
이공래 외(2002), 『지식집약서비스 부문의 혁신 특성과 전략』, 과학기술정책연구원.
현대경제연구원(2002.12), 『VIP Report』
산업자원부(2003), 『2010 산
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