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제도
(4) 미 국
1) 전체적인 특징
2) 단결권 보장과 조합결성형태
3) 단체교섭권
4) 단체행동권
5) 쟁의조정
(5) 일 본
1) 단결권과 조합결성형태
2) 부당노동행위의 금지
3) 단체교섭권
4) 쟁의행위의 금지
5
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현실적 접근
4. 교원평가제의 문제점
5. 교원평가제의 방향과 과제
6. 교원평가제에 대한 나의 견해
Ⅲ. 결론 …………………………………………………………10쪽
Ⅳ. 참고문헌 ………………………………………………………11쪽
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현황
2) 정부의 공기업 민영화정책 평가
2. 공기업 경영혁신
1) 인력감축
2) 노동비용축소: 임금인상 억제와 기업복지 축소
Ⅵ. 공공부문의 노사관계
Ⅶ. 공공부문의 자체감사
1. 정부감사기준의 제정
2. 자체감사의 독립성 확보
3. 감
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구성주의 이론
5) 생태학적 이론
6) 연령차별주의적 관점
(4) 노인학대의 대한 대책
1) 노인학대에 대한 인식 변화
2) 노인학대 방지 법적 제도 강화
3) 노인학대 방지 시스템의 강화
4) 노인 인권에 대한 강화
III. 결론
* 참
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징후
5.아동학대의 유형
-아동학대 유형별 사례
6.아동학대의 현황
7.아동학대의 후유증
8.아동학대 예방을 위한 법적 조치
9.아동학대 방지법안의 설명
10.아동학대 예방을 위한 국민적 인식의 제고
Ⅲ.결론
참고자료 및 문헌
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현황
2) 북한의 주택건설체제
(1) 주택계획, 생산, 분배, 관리: 집중적 중앙계획형
(2) 건설기술 및 건자재 수준
(3) 건설인력
2. 북한의 주택정책
1) 북한 주택정책 기조
2) 북한 주택정책 변화
3) 시기별 북한 주택정책에 대한 평
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재교육으로 업무의 전문성 강화
1) 사회복지사의 대학 교육
2) 재교육을 통해 업무의 전문성 강화
3) 사회복지시설 종사자를 바라보는 잘못된 선입견의 개선
4) 전문성에 따른 프로그램에 관한 지식보유와 함께 개발
Ⅹ. 결론
참고문헌
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개선하기 위한 생존권 쟁취 활동
2. 노동법개정 등 각종 법?제도 개선투쟁
3. 정치?경제?사회 민주화를 위한 활동
4. 산별노조 건설과 노동자의 정치세력화
Ⅴ. 노동조합 조직체계에 따른 역할과 회의활동
Ⅵ. 노동조합 조직강화
1. 기관
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개선을 통해 2006년 5월 이후 중단된 교섭이 재개 될 수 있는 계기를 마련해야 하는 과제도 안고 있다.
이러한 법제도의 보완과 아울러 교원노사관계의 인식제고 등을 위해 교원노조 질의회시집(2007.12)을 발간하였고, 교원노사관계의 합리적
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헌법 및 관련 법률의 규정
Ⅳ. 공직의 특수성과 공무원노조의 규제
1. 공직의 특수성
2. 규제의 유형
3. 규제에 관한 논쟁
Ⅴ. 공무원노조활동의 찬⋅반 논쟁
1. 공무원노조활동에 대한 긍정론
2. 공무원노조활동에 대
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