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론·사례·판례)-(여상철 저)
"다시 호주제 폐지를 말한다"-(김상용) 법무부주최 토론회자료집, 2000년
"우리나라 호적제도에 관한 연구"(이거현) ,2001년 2월 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 호주제도란 무엇인가?
1. 호주제도의 내용
(가) 호주의 의의
(
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상대적 저하
IV. 지역개발기금제도의 효율적 운영방안
1. 기본방향
2. 지역개발기금제도의 존치 논의
3. 법적 근거 마련
4. 공채발행 및 융자이자율의 연동화
5. 지역개발공채 매출대상의 조정
6. 장기적 과제
V. 결 론
참고문헌
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3. 최저임금 결정기준
4. 최저임금의 효력
5. 최저임금 관련법규
6. 최저임금제도 찬반의견
(1) 찬성의견
(2) 반대의견
7. 선진국의 최저임금제도 사례분석
8. 현 최저임금제도 개선방안 제시
9. 결론과 나의의견
<참고문헌>
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1) 소득세?법인세 인하 반대, 누진율 제고
2) 사회보장기여금에 누진율 도입
3) 부유세 신설
Ⅵ. 일본의 조세제도개혁과 시사점
1. 재정개혁과 세제개편의 추진배경과 경위
2. 일본의 세제개혁을 통해 본 시사점
Ⅶ. 결론
참고문헌
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. 박영사. 1. 들어가며
2. 형벌제도의 변천과 사회
1) 고조선, 부여, 삼한시대
2) 삼국시대
3) 고려시대
4) 조선시대
5) 근대적 행형의 탄생
6) 일제시대
7) 해방이후 현재까지
8) 사회의 변화에 따른 형벌제도의 변천
3. 나 오 며
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론
Ⅱ. 사외이사제도란?
1. 사외이사의 개념과 의의
1) 개 념
2) 의 의
2. 사외이사제도의 도입
3. 사외이사의 자격
4. 사외이사의 선임과 해임
5. 사외이사의 법적 지위
6. 사외이사의 권한과 의무 및 책임
Ⅲ. 사외이사제도에
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제도의 도입
6. '국민연금제도개혁위원회'의 설치
7. 연금의 3층 보장체계 구축
8. 연금 급여액 및 보험유율
Ⅵ. 결 론 …………………………………………………………………11
Ⅶ. 나의 의견 ………………………………………………
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3. 예산회계제도 및 성과와 예산의 연계성 문제점
Ⅵ. 서울특별시 성과주의예산제도 발전방향
1. 지속적 성과지표의 개발
2. 예산과목구조의 개선
3. 발생주의 복식부기 도입
4. 성과와 예산의 연계
Ⅶ. 결 론
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론, 윤찬영 저, 나남
사회복지법제론, 사회복지교육연구센터 편저, 나눔의집 Ⅰ. 사회보장 개요
1. 사회보장의 어원 및 역사
2. 사회보장의 개념
3. 사회보장의 구성
Ⅱ. 외국의 사회보장제도
1. OECD 국가의 사회보장제도
2. 미국의
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론, 경문사(2003)
2. 안희탁, 연봉제 Q&A 백문백답, 한국인사관리협회(2000)
3. 김영안, 삼성신화의 원동력 특급 인재경영, 이지북(2004)
4. 김선동, 역할중심의 직급체계와 연봉형 보상제도, 인사관리학회(2005)
5. 김상우, 삼성의 노조를 필요로 하지
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