• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 132,105건

제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. * [200자 이내] 5.[직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다. * [200자 이내] 6. 경험기술
  • 페이지 4페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2023.09.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
제가 지니고 있는 글로벌 마케팅 경험을 여기서 활용하면 큰 시너지를 낼 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다. 또한, 회사의 문화가 직원의 개인적인 성장을 지원한다는 점도 매우 중요하게 생각됩니다. 이런 환경에서 저의 역량을 최대한
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,700원
  • 등록일 2024.01.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
: 21세기 기업 인재상 [3] : 강점과 리더십 12주차 : 21세기 기업 인재상 [4] : 비즈니스와 고객 13주차 : 21세기 기업 인재상 [5] : 통찰과 혁신 14주차 : 21세기 기업의 인재상 [6] : 기업과 사회 15주차 : 개인의 삶과 인재상의 관계 : 역량면접 이해
  • 페이지 93페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2020.06.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
때, 영어로 사과드리고 신속하게 문제를 해결하였습니다. 이후 고객께서 감사 인사를 전해주셔서 보람을 느꼈습니다. 12. 자기계발 및 향후 목표 Q45. 최근 1년간 자기계발을 위해 노력한 점이 있다면 말씀해 주세요. A45. 최근 1년간 서비스매너
  • 페이지 11페이지
  • 가격 4,500원
  • 등록일 2025.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
제의 기능과 도입방안. 「21세기를 여는 민선2기 지방자치의 역할과 임무」, 서울시정개발연구원, 시도 연구원협의회 공동세미나. 김영기. (1991). 공공서비스 성과에 대한 수혜자평가의 결정요인. 부산대 대학원 박사학위논문. 박수영. (1997).
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,900원
  • 등록일 2007.01.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 788건

만족 핵심직원 이탈률 직원만족을 위한 3가지 공정성 수준, 직원만족도 직원 행동 대응고객 만족도, 단위업무 소요시간, 직원당 처리 콜 수 고객에 대한 관심, 니즈파악, 문제해결 노력 수준, 직무몰입수준 Brief Case - L 금융그룹의 인프라 역량
  • 페이지 133페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2015.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
때 까지 한곳에 머문다고 하면 직위의 정체와 본인 자신에게도 무사안일한 업무태도로 인하여 비효율적인 인사관리가 될 것이다. 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 본 연구의 한계점 및 향후 연구과제에 대해서 지적하지 않을 수 없다.
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2006.10.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제 Ⅱ 이론적 배경 및 선행연구 1. 직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의 1.2 직무스트레스의 원인변수 1.3 직무스트레스의 결과변수 2. 직무만족에 관한 개황 2.1 직무만족의 개념 2.2 직무만족의 중요
  • 페이지 51페이지
  • 가격 8,800원
  • 발행일 2008.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
만족도 55 <표 3-15> 평가대상직급의 적정범위 55 <표 3-16> 평가자 구성에 대한 만족도 57 <표 3-17> 평가자 구성시 가장 큰 문제점 57 <표 3-18> 평가자 선정범위 및 방법 58 <표 3-19> 평가자의 적정 인원수 59 <표 3-20> 직급에 따른 평가
  • 페이지 112페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
중요하다. 참고문헌 김중양, 한국인사행정론, 서울: 법문사, 2002. 오석홍, 인사행정론, 서울: 박영사, 2000. 오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박
  • 페이지 10페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2013.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 30,523건

고객의 서비스 만족을 위해 가장 중요한 역량은 무엇인지 서술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 노력했던 경험 혹은 해당 역량을 발휘한 경험에 대해 구체적으로 작 성해 주세요. 4.지원하는 직무와 관련해서 타인과 비교하여 차별화된 자신만
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2020.09.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
고객의 서비스 만족을 위해 가장 중요한 역량은 무엇인지 서술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 노력했던 경험 혹은 해당 역량을 발휘한 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 4. 지원하는 직무와 관련해서 타인과 비교하여 차별화된 자
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2020.12.07
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
서비스와 팀워크의 중요성을 깊이 인식하게 되었고, 이를 바탕으로 향후 워커힐에서도 고객 맞춤형 서비스 제공과 문제 해결 능력을 발휘하여 고객들에게 더 나은 서비스를 제공하고자 합니다. 1. 워커힐 지원 동기 2. 희망직무/근무희
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술 3.1 경력(경험)의 직무 영역 3.2 수행한 활동/경험/업무 내용 3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라고 생각하는지 기술하시오. 제가 귀사에 지원하고자 하는 분야는 영업 분야입니다. 영업 업무를 수행하기 위해서는 다양한 역량이 필요하겠지만 그 중에서도 가장 중요한 것은 커뮤니케이션 역량일 것입
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 1건

가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
top