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넷마블의 경우에는 최근 인수합병되었는데, 그 과정에서 포인트가 합리적으로 결정된 것이 아니다. 하지만 2배 가까이 차이가 나는 포인트 때문에 타계열사의 불만이 종종 생기기 때문에, 이에 대한 대안마련이 필요하다. 물론 계열사끼리 차
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직업 안정성에 대한 회의를 불러일으키는 결과로 이어진다.
요양보호사의 처우를 개선하기 위해서는 급여 인상뿐만 아니라 근무 조건의 개선이 동반되어야 한다. 본인은 요양보호사들에게 충분한 휴식 시간을 보장하고, 교대 근무의 체계를
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이기적인 생각도 버려야 한다. 지금 당장 총력을 기울이지 않는다면 대한민국은 지속가능할 수 없다. 그동안 충분한 노력을 하지 않았음을 인정하고 이제라도 저출산 문제 해결에 모든 노력을 다해야 할 것이다. 적어도 부모 또는 예비 부모
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대한 이해라고 믿는다. 사회 전체가 이러한 방향으로 나아갈 때, 비로소 윤리적 딜레마는 갈등이 아니라 성장의 계기가 될 수 있다.
6. 참고문헌
김영란, \"윤리적 딜레마의 이해\", 철학과 현실, 2018
이수정, \"간호사의 태움 문화와 윤리\", 한국
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대한 교육이 필요하다. 이러한 교육을 통해 종사자들이 환자들을 단순히 보호하거나 관리하는 대상이 아니라 존엄성을 지닌 인간으로 대우할 수 있도록 해야 한다.
또한 지역사회 중심의 치료환경 구축도 필요하다. 정신장애인이 지역사회에
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