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제의 의의
계급제란 공무원이 가지는 개인적 특성, 즉 학력.경력.자격을 기준으로 유사한 개인적 특성을 가진 공무원을 하나의 범주나 집단으로 구분하여 계급을 형성하는 제도이며, 직위가 내포하고 있는 직무가 아니라 공무원의 개인적 특
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범주」, 『한국문학 이해의 길잡이』, (서울: 집문당, 1996).
콕스, 하아비, 『바보제』, 김천배 옮김, (서울: 현대사상사, 1973)
터너, 빅터, 『제의에서 연극으로』, 이기우김익두 옮김, (서울: 현대미학사, 1996)
하위징아, 요한, 『놀이하는 인간/
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제의 안정적 성장을 위한 정책방향, KDI Focus 통권83호, 2017.
김점산 외, 공유경제의(Sharing Economy)의 미래와 성공조건, 경기연구원, 이슈&진단, 2014.
박진한, O2O, 커뮤니케이션북스, 2016.
송순영, 공유경제 서비스와 소비자 권익증진 방안 연구, 한
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제의 미래와 성공 조건, 2014.
김주일, 빅 데이터를 활용한 공유숙박의 선택속성이 만족도·행동의도에 미치는 영향, 국립목포대학교 학원 박사학위논문, 2017.
김해중 외, 공유경제 서비스의 성공요인에 관한 실증 연구, 한국콘텐츠학회논문지
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범주
다. <제>의 개념
라. <제>의 개념에 대한 검토
마. <제>의 개념 형성의 문화적 요인
바. <제>의 개념의 형성 시기
별첨
참고문헌 1. ♠ 판소리의 <제>에 관하여
(1) 『판소리 연구』발췌본
가. <제>의 용법
나. <제>
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