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갈등 상황을 설명하고, 문제해결을 위해 본인이 취한 소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한
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- 등록일 2022.06.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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갈등 해결의 가장 중요한 요소라는 것을 깨달았습니다. 첫 번째로, 각자의 입장을 이해하려고 노력했습니다. 기존 직원들이 저를 기존의 방식에 맞추기를 원하는 이유를 이해하려고 했습니다. 그들이 경험이 많고 팀의 효율성을 유지하려는
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- 등록일 2023.07.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. 2) 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당
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- 등록일 2022.04.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하)
- 면접예상질문
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- 등록일 2021.03.02
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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중요한 가치 (Values)는 신뢰(Trustworthy), 창의(Creative), 개척정신 (Courageous), 신속적극(Responsive), 국제적(International)입니다. 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 가치를 선택하여 그 이유를 기술해 주십시오.
2.한국스탠다드차타드은행에 지원하고자 하
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- 등록일 2014.11.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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