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조별과제를 수행하는 도중, 한번은 조직원 간의 성향 차이로 의견이 충돌하면서 갈등이 컸습니다. 저는 팀의 대표로서 팀원들 간의 의견 조율이 쉽지 않을 때마다...(이하생략)1. 지원분야와 관련된 보유 역량을 기술하시오. (500자 이내)
유학
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- 등록일 2021.11.18
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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조별과제를 할 때면 조원들이 저의 빠른 속도에 적응하지 못하고 힘들어했던 적이 많았습니다. 그래서 저는 과제를 시작하기 전에 먼저 팀원들에게 양해를 구하고 의견을 조율하려 노력했습니다.
3. 본인의 경험 중 가장 도전적이었던 시도
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- 등록일 2023.08.04
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 일반사무직
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조별과제 경험을 통해 타인과 협력을 할 때 가장 중요한 것은 소통과 경청이라는 것을 깨달았습니다. 조별활동 중 적극적으로 참여하지 않는 조원으로 인해 팀 전체의 의욕이 저하되었습니다. 이를 해결하기 위해 해당 조원과의 상호소통이
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- 등록일 2023.05.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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때문입니다. 대학 전공 시간에 기업조사 조별과제가 주어졌을 때를 말씀드리겠습니다. 당시 교수님께서 창의성 없는 과제물은 0점 처리를 하겠다고 못박았습니다. 인터넷에서 짜깁기한 과제물들이 워낙 많았기 때문이었습니다. 우리는 어떻
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- 등록일 2016.03.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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과제나 업무에 대해 그 업무의 본질을 파악해서 분석하여 알맞은 산출물을 도출해 내는 것에 재능이 있습니다. 그렇기 때문에 일의 효율도 높은 편이고 과제물도 대부분 만족할 만한 결과를 냈습니다. 학부시절 조별과제를 진행할 때 조원들
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- 등록일 2022.05.31
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- 직종구분 의료, 간호직
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