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면접의 성패 여부 검토
2. 면접시 유의사항
1) 조사 대상자 선정과 면접 거부에 대한 해결
적정한 정보를 얻을 수 있는 조사 대상자의 선정도 중요하지만 중요한 정보 제공자인 대상자의 면접 거부의 이유를 파악하여 잘 해결해야 함
2) 면접환
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대한산업안전협회 자료
송미순 외 / 진단적 검사와 간호, 현문사, 2002
산업안전보건법령집, 2007
포항공대 산업공학과 / 기아자동차 근골격계 질환유해요인 조사 보고서, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 종류
1. 건염 또는 건초
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개인적 의견 피력
보고서 작성
전체의 흐름에서 일관성과 명확성을 잃지 않도록 구성
최종적으로 학술과 실무를 병행하여 결론 유도 Ⅰ. 표본조사(Sample Survey)
Ⅱ. 표본 추출
Ⅲ. 표집의 종류
Ⅳ. 표집과정의 예
Ⅴ. 보고서 작성
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대한 공통의 이해를 토대로 문제해결을 위해 연합행동을 펼치도록 하는 것
2차 자료분석
사회복지기관의 서비스 수혜자에 관련 된 기록을 검토하여 욕구를 파악(인테이크 자료, 기관의 각 부서별 업무일지 등)
주요정보제공자 조사
기관의 서
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면접 조사를 실시한다. 이러한 면접조사의 결과를 토대로 의료심사위원회에서는 그 내용을 검토한 후 개호등급과 필요한 개호의 종류 등을 판정하여 개별 장기요양금고에 보고하는 체계로 이루어지고 있다. 평가 항목은 15개의 일상생활 동
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