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리더십 형성에 대한 내러티브 탐구. 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 석사학위논문.
김숙경(2007). 여성 리더의 리더십 유형과 조직구성원의 직무만족 간의 상관성 연구. 연세대학교 교육대학원 석사학위논문.
김정은(2008). 20세기 영국
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글로벌 마케팅, 경문사
○ Arie de Geus, 살아있는 기업, 세종서적
○ IBM 본사 홈페이지 http://www.ibm.com Ⅰ. 미국 글로벌기업 리바이스
1. 브랜드 컨셉
2. VINTAGE LEVI`S
3. LEVI`S Parts
1) Red Line
2) 뒷면 바택
3) 숨겨진 리베트
4) 슈링크 투 피트
5)
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글로벌 기업문화 구축 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 43
1. 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local) ‥‥ 47
2. 글로벌 인재확보 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 47
3. 인재의 순환교육 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 48
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조직문화의 관리
제2절 글로벌 기업문화 구축
1. 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local)
2. 글로벌 인재확보
3. 인재의 순환교육
4. 최고 경영자의 관심과 참여
5. 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
제5장 결론 및 제언
참고문헌
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리더피아 편집부(2008), ‘무한한 비전 앞에 불가능은 없다’,『Leaderpia 리더피아 2008.12 』
송경호(2009), ‘‘백악관 父子’ 있게 한 석은옥 여사, 그녀의 내조와 교육‘. 『크리스천 투데이』
이승관(2009), ‘강영우 "섬김의 리더십이 글로벌 리
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교육을 받았고, 더 좋은 능력을 소유하고 있으며, 보다 다양한 욕구를 가지고 있다. 이러한 조직 구성원들의 욕구를 충족시키고, 개인이 지닌 잠재력을 최대로 이끌어내기 위한 리더십으로 Mans(1986)의 셀프리더십(self-leadership)이 각광을 받고
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교육원에서 외국어교육과정, 한국어교육과정, 한국어교원양성과정 등을 통하여 언어 실력뿐만 아니라 글로벌 리더로서의 경쟁력을 갖추고 있다.
- 중략 - 한국내외 한국어교육 기관의 홈페이지를 통해 어떤 교육과정이 운영되는지를
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리더와 관리자가 상호 조화를 이루는 것이 필요하다.
5. 참고 문헌
1) 이종호(2019), 리더와 리더십, 상학당.
2) 탁진국ㆍ손주영(2017), 리더십 이론과 실제, 학지사.
3) 서진옥(2015), 여성관리자의 리더십 인식 연구, 한국교원대학교 교육정책전문대
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교육 인력, 녹색 봉사단 등
5)녹색성장으로 인한 한국의 미래효과 (국가, 국민 기업면에서)
①국가: 저탄소 녹색성장을 위한 녹색 일류 국가 구현
-온실가스의 효과적 감축관리 및 기우변화 적응역량 강화
-녹색성장 글로벌 리더국으로서의 국
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Global Market Report 21-026: 해외기업의ESG 대응 성공사례.
KPMG (2021), “ESG 경영, 지속가능한 세계와 비즈니스를 위한 기업의 해답,”SAMJONG KPMG Newsletter 1. 서론
2. 쿠팡의 ESG 경영 철학
3. 로켓배송과 ESG 경영
1) 친환경 SCM
2) 중소상공인 공헌
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