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하기 위한 것이었고 따라서 그 내용도 한일인이 동족이라는 점과 외세에 의하여 지배받은 역사를 강조하는 것으로 일관되었다. 한편 31운동 이후 일제는 새로이《조선사》의 편찬을 계획하고 1922년 조선사편찬위원회를 설치하였다. 이는 한
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사편찬위원회에 비하여 그 직제의 격을 높였을 뿐 아니라 《조선사》의 편찬에 필요한 실무진 위주로 구성되었다. 또한 그 인적 구성도 총독부의 관리들과 종래 총독부 주도의 각종 조사사업에 참여하였던 일인학자들을 중심으로 편성되어
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조선사는 상고시대(上古時代)부터 갑오개혁가지를 6편으로 나누고, 그것을 다시 35권 분량으로 편찬하기로 하였다. 그 중 제 1편은 고본(稿本) 그대로를 인쇄하지만, 제 2편 이후는 사료의 분량이 많기 때문에 고본 그대로를 인쇄에 붙이기는
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사료의 양이 많지 않은 대만에서 1922년 계획된 사서의 체제가 기전체이었던 것과 비교된다.
들째,『조선사』의 편찬동기 중의 하나가 왜곡된 한국사를 시정하고자 하는 한국인의 요구를 무마하기 위한 것이었다. 이에 따라 일제는『조선사』
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조선사 500년의 재구성』, 추수밭, 2009.
오석원, 『한국 도학파의 의리사상』, 성균관대학교 동아시아학술원, 2006.
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한국인물유학사편찬위원회
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사』14, 국사편찬위원회, 1993.
서성호, 『고려전기 수공업연구』서울대학교 국사학과 박사학위논문, 1997.
안병우,「고려시대 수공업과 상업」『한국사』6, 한길사, 1994.
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1
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유진한, 『춘향전』한시본 200句, 1754
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3. 우인수,『조선시대 울산지역사 연구』(서울, 국학자료원, 2009).
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5. 김문길, 「창표당과 서생포왜성」-학술조사보고서-(200
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사시의 본채, 2. 규계의 장 두 부분으로 나누어 그 나뉘어진 부분에 해당하는 장들이 어떤 목적을 어떤 표현 방식으로 나타내고 있는지 알아보고 악장으로서의 <용비어천가>가 어떠한 장르적 성향을 가지고 있는지 연구해 보고자 한다.
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사람들』은 사진자료와 서술자료가 어울러져 용산구 보광동이 형성되기 이전부터 현재까지의 모습을 담아내고 있다.
‘나’가 『보광동 사람들』을 분석하고자 한 이유도 여기에 있다. 이 민속지는 서울역사박물관에서 편찬된 민속지로,
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(사)대한조선학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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사례
1. 전반적인 사회 이슈에 대한 질문
2. 자기소개서에 대한 내용 질문
3. 면접일 기준 3일 이내의 조선일보 메인과 섹션별 주요 기사 내용 질문
4. 보수 언론이지만 보수지지 성향을 맹목적으로 말하면 오히려 좋지 않습니다. 자신이 보수 성
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사의 성장에 한 힘이 될 것입니다.”
귀사인 현대미포조선은 인적자원을 기업의 핵심요소로 인식하고 있습니다. 그만큼 인재를 아끼고 소중히 생각하는 기업이라 생각합니다.
이러한 기업이라면 저의 인생을 함께하여 꾸준한 발전을 거듭하
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사가 아니라, 조선사, 선주사, 금융기관 등 다양한 이해관계자들과 협업해야 하는 직무입니다. 저는 여러 프로젝트 경험을 통해 다양한 배경을 가진 팀원들과 협업하며 의견을 조율하는 법을 배웠습니다. 특히, 조선업과 금융 분야의 전문가
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사업단의 연구 보조원으로 활동하면서 역량을 다져나갔습니다. 또한 다양한 실무 경험을 익히기 위해 교내 여러 조선해양관련 교육에 참여하여 CSR 및 AM사용법을 익히는 등 최선을 다해왔습니다. 이렇게 가꿔온 저의 능력을 좋은 시스템이 갖
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과의 협업을 통해 문제 해결 능력을 기르고, 원활한 정보 교환의 중요성을 체감하게 되었습니다.
이후 B사에서 정규직으로 근무하면서 부품 수요 예측 부서의 일원으로 다양한 프로젝트를 수행하였습니다. 이 경험을 통해 조선기자재의 수요
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