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현대조선중공업주식회사 설립
│ 1974.6 │ 조선소 준공
│ 1974.11 │ 수출 1억불탑 수상
│ 1978.2 │ 현대중공업주식회사로 상호변경
│ 1983.11 │ 무역의 날 수출 10억불탑 수상
│ 1991.9 │ 국내최초 LNG선 건조 착
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현대중공업은 세계 조선사업의 불황이 예측되는 전망에도 불구하고 과감한 투자를 단행하여 위기 속에서 기회를 찾는 능력을 보여주었다. 이는 어떠한 상황에서도 좌절하지 않고 노력하고 도전한다면 누구나 새로운 기회를 가질 수 있다는
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현대중공업그룹은 현대중공업과 현대삼호중공업, 현대미포조선을 축으로 비교적 단순한 지배구조를 가지고 있다. 최대주주인 정몽준 전 한나라당 대표를 포함해 임원 등 특수관계자들이 그룹의 모회사인 현대중공업의 지분 21.32%를 보유하
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, 2011년 하반기부터는 유럽 재정위기에 따른 경기 침체, 글로벌 선복량 증가, 주요 발주처인 해운사들의 재무부담 확대 등으로 발주여건이 재차 위축. 조선산업 동향분석
대기업 비교 분석
- 현대중공업
- STX
기업별 재무분석
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현대중공업 성장과정
제3차 경제개발 계획의 일환으로 당시 정부는 현대그룹에 조선소를 지을 것을 권함.
창업자 정주영 회장은 1970년 현대건설 안에 조선사업부를 신설, 1973년 현대중공업이 현대건설로부터 분사.
정몽구 VS. 정몽헌 경영
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조선들을 건조시킴으로서 우리나라 경제발전에도 도움을 줄수있다. 그리고 우리나라는 반도적인 지리적인 유리함과 동양의 역사문화 유산이 많아서 크루즈관광상품으로 개발 가능한 잠재여건들을 많이 갖추고 있음에도 불구하고 이를 적극
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현대경제연구소, 2012
한국콘텐츠진흥원, 『문화콘텐츠 기업에 대한 조세 감면 확대 방안』, 2010 Ⅰ.서론
1.연구의 목적……………………………………………………………
2.연구의 범위 및 방법……………………………………………
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현대중공업’을 들었다. 현대중공업은 윤리경영을 목표로 하여 체계적으로 목표를 세웠으며 추진해 나아가는 진행현황까지 보여주는 신뢰감이 높인다. 그러한 점에서 내가 생각하는 윤리경영의 성공적인 사례로 들었다. 윤리경영을 실패한
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조선시대 이전의 유아교육
2. 조선시대의 유아교육
3. 근대의 유아교육
4. 현대의 유아교육
5. 우리나라 유아교육의 사상적 토대(철학,사회,교육)
6. 함석헌 씨사상이 유아교육에 주는 함의
Ⅲ. 요약 및 고찰
참고문헌
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인가? 조선의 義理는 바로 公私의 혼합을 목표로 삼았다. 私가 지나쳐 정실주의로 치우쳐선 안 되며, 公만 강조하여 전체주의로 흘러서도 안 된다는 것이다. 유학자들은 이 문제를 개인의 도덕심 고양으로 풀고자 했지만, 이것이 현대인들에
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현대중공업청주판매(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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현대중공업파워시스템(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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강한 근성, 교내 외 활동을 통해 발달한 친화력, 타고난 실천력이 있습니다. 저는 이런 성격이 현대미포조선의 업무 특성과 잘 어울린다고 확신합니다. 제가 지원하고 하는 분야는 현장감독입니다. 입사 후 3년 동안 회사에서 실무를 익혀 긴
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현대미포조선과 현대중공업의 차이는 무엇인가?
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현대미포조선에 대해 영어로 설명하라.
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생산관리란 무엇인가?
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본인의 이력서를 보니 생산관리보다는 설계쪽이 맞는거같다. 그리고 생산관리는 보통 야근을 하고 설계는 사무직으로 편
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조언을 구하던 중, 설계직에서 필수적으로 요구하는 ‘꼼꼼함' 과 '계획성'이 제 성격과 부합하여 설계부서에 대한 꿈을 키워왔습니다.
조선&해양업계는 국외시장의 수요가 주입니다. 설계파트에 있어서 신속하고 정확한 업무처리능력도 중
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현대중공업/품질관리/신입
2. 현대중공업/선박기능연구/신입
3.삼성 중공업 (영업직)
4.삼성중공업-2 (기계 기술 전문가, 기술영업)
5. 대우조선/생산관리/경력
6. 대우조선 / 생산관리 / 경력
7. 대우조선/생산관리/신입
8.POSCO (인사관리)
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의 일부분으로 시작하여 용의 머리가 되기를 원합니다.
준비된 현중인으로서 입사하게 된다면 이런 사원이 되겠습니다.
- 주인의식을 갖고 사내 모든 자원을 내 것과 같이 소중히 사용할 것이며 자신의 이익만을 생각하는 것이 아니라 전체
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