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방안
1) 근로자 파견법 정비
2) 고용서비스 부문에 대한 실태 파악 강화
3) 민간 고용서비스 부문에 대한 관리
4) 노동조합의 과제
5) 재계 입장에서 비정규직 문제 해결
6) 노동계 입장에서 비정규직 문제 해결
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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구조조정
정 부(공공부문)
- 효율적인 근로시간 단축 제도의 고안 및 도입(제도에 대한 정보제공과 홍보)
- 주6일근무제에 맞추어진 제도들에 대한 총점검 및 개선(금융, 의료 등 민생관련)
- 교육훈련체계(교육훈련기관, 프로그램, 교사, 양성
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부문에 대하여는 외부위탁을 하여 공공서비스의 질을 향상시켜야 한다.
셋째, 자율·책임 경영체제를 확립하여 민간수준으로 경영효율성을 제고하고, 선진경영 기법을 도입하여 공기업 구조조정을 촉진해야 할 것이다.
현재 자유경쟁의 시장
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기관
◈ 유럽연합의 정치․외교 ◈
Ⅰ. 새로운 유럽
Ⅱ. EU를 이끄는 독-프 추축(樞軸)구도
Ⅲ. 동구권 회원국 확대의 문제
Ⅳ. 유럽연합과 미국
◈ 독일통일과 유럽통합 ◈
Ⅰ. 독일통일 전 통일에 대한 부정적 관점
Ⅱ. 통일 후의
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구조적 문제해결을 위한 제도개혁
가. 산업재벌정책 - 경쟁정책의 재구성
나. 금융부문의 개혁
다. 노동시장의 유연성제고
라. 토지정책의 변화
마. 공공서비스제공의 확대와 세정의 혁신
바. 시장하부구조의 개선
사. 정부혁신
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구조적 문제해결을 위한 제도개혁
가). 금융부문의 개혁
나). 산업재벌정책 - 경쟁정책의 재구성
다). 토지정책의 변화
라). 노동시장의 유연성제고
마). 시장하부구조의 개선
바). 공공서비스제공의 확대와 세정의 혁신
사). 정부
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구조조정과 몸집 줄이기를 지속적으로 추진하면서 고용의 기회를 확대시키는 지혜가 필요할 때이다.
마지막으로 정부는 사회 경제 인프라 확대로 고용 안정화에 주력해야 하며 교육 투자 및 재교육 프로그램의 확대로 개개인의 가치를 제고
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금융위기와 스웨덴 모델
5. 분배와 스웨덴 복지국가
01. 스웨덴 복지국가의 특징과 구조
02. 스웨덴 복지국가의 개혁
6. 스웨덴 모델의 조정과 겨쟁력
01. EU 가입과 스웨덴 모델의 조정
02. 스웨덴 모델의 경쟁력 : 개혁, 지속성장, 고복지
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부문에서 생길 것임에 틀림이 없다.
참고문헌
국내문헌
1. 김도규, ‘효율적인 초고속정보통신망 구축전략’, 월간 「정보화사회」, 1994. 10
2. 서삼영, ‘초고속정보통신망과 초고속국가정보망’, 「초고속정보통신망 구축 및 이용활성화
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구조적 문제의 구체적 제시
구조적 문제 해결위한 제도 개혁
1. 신업, 재벌정책
2. 금융부문의 개혁
3. 노동시장의 유연성 제고
4. 토지 정책의 변화
5. 공공서비스제공의 확대와 세정의 혁신
6. 시장하부구조의 개션
7. 정부혁
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