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구, 한국행정학회, 2010
◎ 황용연, 한국의 경영참가제도의 법적 구조와 개선방안에 관한 연구, 고려대학교, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영공동결정제도
1. 공동결정제도의 법적 근거
1) 독일의 공동결정 제도의 의미
2) 현재 공동결정에 관련된
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방향점
Ⅳ. 노사관계의 성립배경 및 정책동향
1. 한국 노사관계의 역사적 배경
1) 한국노사관계의 태동과 방임적 노사관계
2) 경제 성장기의 상황과 억압적 노사관계
3) 사회 갈등기의 상황과 대립적 노사관계
4)
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구조
5. 가상기업의 연구방향
III. 결론
참고문헌
<그림 차례>
그림 1 가상기업의 개념도
그림 2 가상기업과 가치사슬
그림 3 외부관계 유형별 조정 필요성
그림 4 협력관계(소싱, 제휴, 합작법인)의 기본구조
그림 5 운영자 제휴 모형
그림 6
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구연보, 1999
노동부, 임금구조기본통계조사보고서, 1996
보건복지부, http://www.mohw.go.kr/
노동부, http://www.molab.go.kr/
통계청, http://www.nso.go.kr/ 1. 남녀고용평등법의 제정 배경
2. 과거 남녀고용평등법의 법 내용에 나타난 쟁점
3. 남녀고용평
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방향 모색 : 직업재활을 중심으로, 한국장애자재활협회 전국연수회 주제발표원고
김정우(1995), 미국의 장애인 복지행정, 장애인고용
김병하(2001), 특수학교의 재구조화와 농학교의 정체성 :한국적 상황과 과제, 정보화와 특수학교의 효율적인
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양극화 요인
2.2 연대숙련정책: 지식기반경제에서의 새로운 연대노동정책
3. 연대숙련정책 설계의 기본방향
3.1 숙련의 성격과 연대숙련정책
3.2 연대숙련기금의 조성
3.3 연대숙련정책과 보완적인 제도설계
4. 결론
참고문헌
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구개발에 대해서는 체계적으로 조사하지 못하고 기존에 조사된 2차 자료만을 이용하였다는 점이다. 그 결과 민간기업의 연구개발활동과 정부의 연구개발사업간의 비교 분석을 충분히 하지 못하였다. 향후 국가연구개발사업의 투자방향 및
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기본원칙이 정립될 수 있다. 따라서 시장지배구조나 신의 성실이 원칙 내지 공저양속이 미국법상 기본원칙을 정함에 있어 지대한 영향을 미치고 있다. 또한 경영의 투명성 내지 건전성을 확보하기 위하여는 보이지 않는 손에 의하여 형성되
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의미 외에는 가치를 부여하기 어렵다. Ⅰ. 사외이사의 개념
1. 우리나라
2. 미국
Ⅱ. 제도의 도입 목적
1. 제도의 도입 배경
2. 사외이사의 효시
3. 제도의 기능 및 목적
4. 제도의 도입 경과
Ⅲ. 사외이사의 권한과 책임
1. 사외
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증대
Ⅸ. 향후 디지털방송 정책 방향
Ⅹ. 향후 정책 과제
1. 부처간 공조강화를 위한 업무영역 조정원칙 확립
2. 시장원리에 기초한 효율적 정책지원
3. 사업환경의 질적 개선
4. 해외시장에 대한 조사 및 분석 강화
?. 결론
참고문헌
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