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사외이사제도의 정책방안, 한국개발연구원, 정책연구시리즈 98-04.
4. 사외이사제도의 문제점과 그 개혁방법에 관한 고찰, 인적자원관리연구 제2호(2001)
5. 사외이사 제도와 기업성과, Korean Enterprise Institute와의 연구(2002)
6. 사외이사제도 개선에
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사외이사제에 대한 순기능과 역기능 및 한계등을 진지하게 고찰하여 우리 현실에 맞게 기업의 경쟁력을 제고하는 방향으로 점진적으로 사외이사의 역할과 권한에 대한 재설정이 필요하다고 생각합니다.
< 사외이사제도 관련 법규 >
1.
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정기식, "사외이사제도 개선에 관한 연구",「규제연구」, 제13권 제1호(한국경제연구원, 2004), 190면: 박은경, 앞의 논문, 431면; 이기수, 앞의 논문, 85~86면.
8. 사외이사에 대한 공정한 성과평가와 보상체계구축
사외이사로 하여금 본연의 임무를
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사외이사제도의 강화를 둘러싼 쟁점」, 상사법 연구-19권3호(2001)
3)정쾌영, 「사외이사제도의 문제점과 그 개혁방법에 관한 고찰」,인적자원관리연구 제2호(2001)
4)고영덕, 「이사회의 기능강화에 관한 연구」, 기업법연구 제4집(1999)
5)www.krsms.o
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사외이사제도의 보완책이 효과적으로 수행되려면 우선 사외이사의 자격과 역할도 함께 강화되어야 한다는 점도 많은 사람들이 지적하는 부분이다. 1. 사외이사제도 도입배경
2. 사외이사제도에 관한 고찰
1) 사외이사의 개념
2) 사외
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