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이중기관제 1) 단일기관제 2) 이중기관제 3. 임명제와 직능대표제 1) 임명제 2) 직능대표제(이익대표제) 4. 기능위원회제와 정책위원회제 1) 기능위원회제 2) 정책위원회제 Ⅵ. 향후 공기업조직(공사조직)의 방향 Ⅶ. 결론 참고문헌
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민영화 이전에 민간 기업식 경영을 위해 특별법을 제정하고 이에 해당되는 4대 주요 공기업(가스공사, 한국통신, 담배인삼공사, 한국전력, 한국중공업)의 경우 조속한 “주인 있는 민영화”가 필요하다. 넷째, 정책결정과정의 개방화로 민영
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  • 등록일 2012.06.07
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공기업 민영화 방안”, 한국개발연구원, 1999 *목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 민영화의 의의유형 (1) 민영화의 의의 (2) 민영화의 유형 1) 민영화의 형태에 의한 분류 2) 과도기적 민영화의 종류 3) 소유와 활동주체에 의한 분류 4) 인수자 특성에 의
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  • 등록일 2007.10.24
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공사의 경우는 민영화이후 경쟁력의 실패, 경영능력의 미숙으로 불황기에 대처능력의 결핍, 과중한 금융비용부담 등이 경영의 실패 요인으로 나타났다. 참고문헌 곽채기(1998), 공기업 민영화 정책의 성공적 집행 요인, 1998년도 공기업추계학
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민영화의 일반적 배경 1. KT&G 소개 2. KT&G의 민영화 추진배경과 과정 Ⅲ. 민영화의 결과 1. 조직변화 2. 성 과 Ⅳ. 문제점과 향후방향 1. 민영화와 관련된 문제점과 향후방향 2. 외부환경과 관련된 문제점과 향후방향 Ⅴ. 결
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논문 76건

공기업 민영화 성과분석: 국민 경제적 관점의 효과. 한국조세 연구원 김현조(2005). 공기업관리론. 서울: 대영문화사. 대한송유관공사 감사보고서(1999~2003) 박석희(2006). 공기업 경영평가가 조직성과에 미친 영향분석: 조직역량 및 조직생산성에
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  • 발행일 2016.02.22
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공사 등과 같은 자연독점적 성격이 강한 연결망산업의 민영화를 앞두고 있는 우리나라로서는 이러한 영국의 교훈을 유념할 필요가 있다 하겠다. 참고문헌 강은영(2001), “우리나라 공기업의 민영화에 대한 연구”, 서강대 공공정책대학원 김
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조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제3호, 2000. 9. pp.137-154. 박찬정, [전략적 원가관리를 위한 관리회계], 형설출판사, 1998. 방석현(2000), 공사, 공단제도의 활용방안. 「지방행정」. 배용수(2004), 공기업 특성의 노
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  • 발행일 2008.02.10
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민영화의 주요변수인 시장구조를 고려할 때의 공사기업의 효율성 비교」,『산업조직연구』, pp. 1-26. 기획재정부(2012), 「공공기관 선진화 계획 추진실적 점검 및 향후계획」. 기획재정부(2008),「‘활기찬 시장경제 구현’을 위한 공기업 선진
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  • 발행일 2013.12.29
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공기업의 종류와 형태 1) 종류 2) 형태 Ⅲ. 공기업의 민영화 논의 및 주공․토공의 역할과 기능 1. 공기업의 민영화 논의 1) 민영화 2) 통폐합(기능조정) 2. 주공 ․ 토공의 역할과 기능 1) 주택공사의 역할과 기능 2) 토지공
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  • 발행일 2010.01.26
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취업자료 672건

방식을 시도했다면 시도한 방식은 무엇이었는지, 고려했던 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. 3. 지원 분야와 관련된 자신의 전문성을 향상시기키 위해 어떻게 노력했는지 최근의 사례를 중심으로 기술해 주십시오. (800자 이내)  -
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  • 등록일 2015.08.05
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  • 직종구분 일반사무직
공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오. 6. 과거 본인의 결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한 가지씩 기입해 주십시오. 7. 공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한 가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오. 8.
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  • 직종구분 기타
공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십
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  • 직종구분 기타
경쟁력에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력 4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접기출문제
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  • 직종구분 일반사무직
공사 채용형 청년인턴 자소서 1. 귀하의 교육/훈련 경험이 지원하는 업무와 어떤 관련성이 있는지 기술해 주십시오. [800 Bytes 이내] ※경력 또는 경험사항 기재한 경우 입력 2-1. 지원한 직무와 관련한 경력이나 경험의 활동 내용을 기술해
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  • 등록일 2018.01.31
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  • 직종구분 기타
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