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이중기관제
1) 단일기관제
2) 이중기관제
3. 임명제와 직능대표제
1) 임명제
2) 직능대표제(이익대표제)
4. 기능위원회제와 정책위원회제
1) 기능위원회제
2) 정책위원회제
Ⅵ. 향후 공기업조직(공사조직)의 방향
Ⅶ. 결론
참고문헌
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민영화 이전에 민간 기업식 경영을 위해 특별법을 제정하고 이에 해당되는 4대 주요 공기업(가스공사, 한국통신, 담배인삼공사, 한국전력, 한국중공업)의 경우 조속한 “주인 있는 민영화”가 필요하다.
넷째, 정책결정과정의 개방화로 민영
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공기업 민영화 방안”, 한국개발연구원, 1999
*목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 민영화의 의의유형
(1) 민영화의 의의
(2) 민영화의 유형
1) 민영화의 형태에 의한 분류
2) 과도기적 민영화의 종류
3) 소유와 활동주체에 의한 분류
4) 인수자 특성에 의
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공사의 경우는 민영화이후 경쟁력의 실패, 경영능력의 미숙으로 불황기에 대처능력의 결핍, 과중한 금융비용부담 등이 경영의 실패 요인으로 나타났다.
참고문헌
곽채기(1998), 공기업 민영화 정책의 성공적 집행 요인, 1998년도 공기업추계학
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민영화의 일반적 배경
1. KT&G 소개
2. KT&G의 민영화 추진배경과 과정
Ⅲ. 민영화의 결과
1. 조직변화
2. 성 과
Ⅳ. 문제점과 향후방향
1. 민영화와 관련된 문제점과 향후방향
2. 외부환경과 관련된 문제점과 향후방향
Ⅴ. 결
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