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방안을 강구할 필요가 있다. 1. 들어가기 2. 조직기구 개선방안  1) 단기적 방안 : 적정규모의 확보  2) 장기적 방안 : 새로운 형태의 독립적 전담부서 설치 3. 인력운영 개선방안  1) 내부인력의 전문성 제고   (1) 문화재행정 매
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  • 등록일 2015.03.24
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조직과 인력관리 1. 고용안정센터 등 관리조직에 대한 종합적 검토가 요망됨 2. 평가에 기초한 내부 인사 및 보상관리시스템 구축 및 운영이 시도되고 있으나 운영 방식에 변화를 가져오는 수준에는 미흡함. 사업 단위 조직의 기관장을 공모
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  • 등록일 2014.03.17
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조직진단이나 경영진단 등을 주기적으로 실시하여 문제점을 파악하고 개선해 가는 선진화된 지방행정을 펼쳐가야 할 것이다. 제1절 서론 제2절 자치조직권과 조직관리의 한계 제3절 조직관리의 개선방향과 개선방안 제4절 결론
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  • 등록일 2002.10.25
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개선방향에 관한 연구, 전남대학교 신원부(2011), 직무평가를 활용한 지방공기업 효율적 인력운영방안, 한국지방공기업학회 유금록(2009), 지방공기업의 효율성 평가, 한국정책분석평가학회 이동순(2008), 지방공기업 운영의 문제점 및 개선방안
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  • 등록일 2013.07.30
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관리론의특징 4.신공공관리론의한계 Ⅲ. 직업공무원제도 1.개요 2.제도보장으로서직업공무원제도 3.공직구조의형성원리 Ⅳ.공직제도 개혁의 법률적 문제점 1.헌법적 문제점 2.계약직 공무원 3.공직구조의 형성원리 Ⅴ.우리나
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  • 등록일 2010.01.28
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논문 854건

2절 고령자 고용정책의 문제점 제4장 고령자 고용정책의 개선방안  제1절 정책적 개선방안  제2절 관련 법령상의 개선방안  제3절 고용촉진 프로그램 개선방안  제4절 고령자의 취업에 대한 인식전환 제5장 결 론 [참 고 문 헌]
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  • 발행일 2013.01.30
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개선방안 1. 지역사회 내 방과후 보육의 통합적 운영 방향 2. 지역사회내 방과후 보육서비스 제공에 따른 민관 협력체계 구축 3. 방과후 보육서비스 제공인력 양성 및 관리 4. 방과후 보육대상 연령에 따른 지원 방안 5. 방과후 보육사업에
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  • 발행일 2012.06.18
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개선방안; 충남을 대상으로.공주대학교 대학원 석사학위논문. 박순자 2007. 빈곤아동복지정책 개선방안에 관한 연구, 경희대행정대학원석사논문. 이경림 2008. 지역아동센터 이용아동의 건간실태 및 주양육자 양육환경조사, 부스 르기나눔회.
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  • 발행일 2012.03.18
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관리운영측면의 개선방안으로 현재 청소년자원봉사활동의 활동 주체는 현재 정부차원 혹은 민간차원에서 개별화된 형태로 운영되고 있어, 표준화되거나 통일화된 관리, 운영체계가 없는 실정이다. 청소년 자원봉사의 운영, 관리가 각 기관
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  • 발행일 2012.12.07
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개선방안 제1절 주민생활지원서비스 조직구조 및 인력배치 제2절 조직의 효율성을 강조한 역할분담 제3절 사회복지재정의 취약성 개선 제4절 사회 안전망의 확충 제6장 결론 제1절 연구결과의 요약 제2절 연구의 한계점 및 향후 연
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 5,636건

관리와 조직문화, 협업 시스템이 중요하다고 생각합니다. 기존 절차를 분석하고 구성원의 니즈를 반영한 개선방안을 기획하며, 더 유연하고 효율적인 조직으로 발전할 수 있도록 돕고 싶습니다. 장기적으로는 스마트그리드 산업의 정책적 기
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정  1) 한국남동발전 2030 비전추진  2) 성과지향 조직․인력관리  3) Green Energy실시로 브랜드력 제고  4) 노사화합 공동 프로그램 운영  5) 건전재정 및 윤리경영 추진 결언
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  • 직종구분 기타
정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정  1) 한국가스안전공사 2030 비전추진  2) 성과지향 조직․인력관리  3) Green Energy실시로 브랜드력 제고  4) 노사화합 공동 프로그램 운영  5) 건전재정 및 윤리경영 추진 결언
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  • 등록일 2014.04.10
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조직 내 의사소통 문제와 리더십 스타일 개선 필요성을 제시해 교수진으로부터 높은 평가를 받았습니다. 인턴십 경험으로는 중소기업의 인사팀에서 근무하며 인력 채용, 교육 프로그램 운영 보조, 인사 데이터 관리 업무를 수행했습니다. 특
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
관리직에 지원한 특별한 이유는 무엇인가요? 롯데건설은 우수한 기술력과 체계적인 관리 시스템으로 국내외에서 신뢰받는 기업입니다. 저는 이러한 환경에서 전문성을 쌓고 안전하고 효율적인 시설 운영에 기여하고 싶습니다. 또한, 회사의
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  • 등록일 2025.07.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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