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조직구조는 무엇인가>의 답은 아직 모호할 수 있으나, 확실한 것은 공직 사회 스스로 환경변화를 인식하고 ‘혁신하지 않으면 생존할 수 없다’ 는 사실 그 자체인 것이다. 조직관리론 조직관리의 사례와 시사점 잭 웰치의 워크아웃 사례
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  • 등록일 2006.04.29
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잭웰치 다루기 - 로잔 배더우스키, 이은희 역, 한스미디어, 2005 경영의 최전선을 가다 - BBC, 리더스북, 2005 잭웰치와 GE 방식 - 로버트 슬레이터, 강석진 역, 물푸레, 2000 1. GE 소개 2. GE 인재상 3. GE 기업문화 4. GE 채용관리 5. GE 평가관리 6.
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  • 등록일 2010.03.30
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조직원이 공유토록했음. 셋째, 교육의 활성화 이다. 경영자로 하여금 자신의 사업에 맞는 새로운 방법론을 개발하도록 유도하고 잭웰치 자신이 GE교육센터(Crotonville)을 직접 관리함으로서 현실에 맞는 교육을 강조하고 2주에 한번씩 교육센터
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  • 등록일 2007.01.30
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잭 웰치의 HRM에 대한 설명- 본 론 1. GE의 HRM (1) 인사 프로세스 (2) 채용 (3) 평가 (4) 보상 (5) 후보자 승계 및 후계자에 대한 인사 관리 2. 크론톤빌 결 론 1. GE HRM이 주는 시사점 2. 우리나라 기업들과 GE의 HRM에 대한 비교 분석 3. 나
  • 페이지 34페이지
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  • 등록일 2008.12.10
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조직의 구축 -자질, 지식, 역량 동기부여 이론적 배경 -ERG이론, 강화이론, 공정성이론 동기부여 기법 GE About 잭웰치 incentive 타운미팅(WORK OUT) 4E 인재육성 & 조직관리 etc SouthWest 회사소개 incentive good realationship 직원
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  • 등록일 2004.09.06
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논문 213건

관리 43 3. 교육과 훈련 44 4. 시스템 44 제6장 결 론 46 참 고 문 헌 49 <표 목 차> <표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13 <표 2-2> 6시그마 개념 용어 정리14 [그림목차] [그림 3-1] KT 6시
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  • 발행일 2009.06.22
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잭 윌치 회장의 성공 경영과 시사점』, 청림출판사, 2001. 7 6) 신기형,『기업윤리』, 한들 7) Donaldson, Tomas,『기업윤리』, 법문사, 2001 8) csjournal「2002년 화두 윤리경영」2002.(http://www.csjournal.or.kr) 9) 주식회사 신세계「신세계의 윤리경영」(http://sh
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  • 발행일 2008.11.26
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조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례 1 사례예시 및 분석 1) 경찰
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  • 발행일 2007.05.05
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조직관리 역량과 냉철한 평가의식으로 조직구성원의 건전한 능력개발을 통한 우수한 공무원 발굴에 더욱 노력이 필요하다. 또한 과거의 근무성적평정이 정태적이며 일반적인 개인특성 지향적이었다면 현재의 근무성적평정은 동태적이며 미
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  • 발행일 2013.12.24
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  • 저자
조직과 인간 : 인간행동과 사회 환경’ - 오세덕, 이명재 외 / ’행정관리론‘ - 이성록 / 갈등관리론 / 2007 - 이재규 / 조직갈등관리론 / 1998 - 박종화 / 갈등관리론 / 2008 - 김성덕 / 4대강 사고의 폭 넓혀라 / 데일리안 , 2009 . 12 - 김동현 / 국민과
  • 페이지 33페이지
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  • 발행일 2010.04.29
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취업자료 3,917건

웰치의 리더십 원칙과 전략은 이러한 이슈를 충분히 고려하지 않았을 수 있습니다. 따라서 이러한 현대적인 이슈를 고려하며 웰치의 가르침을 해석하고 적용하는 것이 중요합니다. 결론적으로, "잭 웰치의 마지막 강의"는 여전히 많은 가치를
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
잭 웰치는 <최고의 경쟁력은 열정이다!>라고 했습니다. 열정은 천재의 재능보다 낫고, 나아가 제가 보여드릴 수 있는 최고의 경쟁력입니다. 열정은 의지와 정열을 품고 목표에 도전함으로써 나타난다고 생각합니다. 어떠한 상황에서도 포
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  • 등록일 2010.03.18
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  • 직종구분 일반사무직
진성은 단체생활에서 즐거운 인간관계 형성 및 업무추진에 도움이 될 것입니다. [ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ] 초등학교 때부터 교내 일렉 기타 동아리에 들었습니다. 기타 연주반에서도 같이 활동하며 음악에도 심취했던
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  • 등록일 2012.09.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
관리조직'이라는 이름의 활동을 추진하면서 시작된 것이다. 분임조라는 용어는 1964년에 데밍상을 수상한 코마츠의 강연요지(lecture abstracts)에서 처음 사용되었다. 그 후 토요다자동차(1965) 마츠시타 전자산업(1966) 등을 중심으로 일본의 전 산
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
역할입니다. 조직의 업무 효율을 향상시키는 것이 저의 주특기입니다. 불필요한 시행착오를 없애주고 같은 일을 보다 짧은 시간 내에 적은 노력을 들여 해낼 수 있도록 조직관리와 및 여건 조성을 해 주는 것입니다. 5. 책임감을 바탕으로 소
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  • 등록일 2012.09.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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