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조직과 팀조직의 차이를 말하고 있다. 팀조직 설명이 아닌 것을 고르시오. (1번)
1)조직 구조 : 계층적/개인
2)목표 : 수수로 찾아냄
3)보상 : 팀. 능력주의
4)평가 : 팀이 의도한 목표달성도
5)지시. 전달 : 상호충고, 전달. 토론 전체 문제
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조직 형태를 도입하여 조직을 재구축해야 한다.
팀조직, 학습조직, 네트워크조직, 열린 조직으로 형태를 변화 시켜나가야 한다. [1]조직 이론에서의 환경이란 무엇인가?
조직 환경 중에서 조직과 실제적으로 상호 작용하는 요소만 포함시
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조직의 올바른 변화를 기대하기 어렵다.
Ⅳ. 참고문헌
신형재 저, 조직개발론(4차산업혁명시대의), 북넷, 2018
Thomas G. Cummings 저, 조직개발과 변화, 한경사, 2016
노남섭, 박양근 저, 인적자원개발론, 한올, 2021
게리 매클린 저, 우하영, 이유진 외 1
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조직 운영에 도움이 될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
신형재 저, 조직개발론 (4차산업혁명시대의), 북넷, 2018
Thomas G. Cummings 저, 조직 개발과 변화, 한경사, 2016
게리 매클린 저 우하영, 이유진 외 1명 역, 조직개발의 이해, 민음인, 2011
김종득 저, 조직개
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조직개발이라고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
신형재 저, 조직개발론 (4차산업혁명시대의), 북넷, 2018
Thomas G. Cummings 저, 조직 개발과 변화, 한경사, 2016
게리 매클린 저 우하영, 이유진 외 1명 역, 조직개발의 이해, 민음인, 2011
김종득 저, 조직개발
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