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문화가 하나의 조직이 되기 위해서는 서로의 기업문화에 대한 충분한 이해를 위해 긴 시간의 교육과 노력이 필요하다. 합병은행의 가장 중요한 과제는 조직 간의 융화를 이끌어 내는 것이다. 하지만 국민주택은행의 경우 이미 양 은행 직원
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  • 등록일 2007.11.02
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합병을 성공시키려면 반드시 합병주도권 및 경영통제권이 있는 형태로 전개되어야 한다. 경영통제권을 확보하지 않으면 의사결정이 불투명해지고 문제해결이 복잡하게 꼬이거나 늦춰지는 부작용이 발생할 수 있다. 3. 마치면서.... 국민은행
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  • 등록일 2002.10.16
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2) 구조조정의 원칙 3) 정책내용 2. 금융기관(은행)의 구조조정 : 금융의 낙후성 개선 1) 「여신특별약관」의무화 2) 인원감축 구조조정 3) 업무영역조정 Ⅶ. IMF경제위기(외환위기, 금융위기) 극복 이후의 반성 Ⅷ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2009.07.30
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합병을 통합 시너지 효과를 극대화 하는데 문제점을 노출하고 있다. ② 문화적인 측면 국민은행은 오랜 기간 상이한 기업 문화를 지니고 있었던 두 기업 간의 문화 통합을 달성하기 위하여, 외부연구소 용역 의뢰를 통한 각 행별 조직문화 파
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  • 등록일 2004.08.09
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비교적 성공적인 통합사례로 꼽히는 우리증권과 LG투자증권의 합병을 롤모델 삼아 한걸음 더 나아가는 성공적인 금융기업으로서의 신한카드를 기대해 본다. 1. 서론 2. SWOT 분석 3. 조직의 미션, 목표, 사업전략이 인사교육 시스템과
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  • 등록일 2007.04.15
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논문 1,357건

은행의 인사고과 현황 제1절 우리나라의 인사고과 연혁 제2절 은행의 인사고과 제4장 연구대상 제1절 국민 은행 기업의 인사고과 제5장 국민은행 인사고과 문제점 진단 및 개선방안 제1절 인사고과의 문제점진단 및 평가
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  • 발행일 2004.11.30
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1. 통합추진 배경 및 경위 2. 통합에 대한 쟁점 1) 긍정론 2) 부정론 Ⅴ. 민영화의 통합관련 외국 사례 1. 일본의 사례 2. 영국의 사례 3. 프랑스의 사례 4. 시사점 Ⅵ. 공기업 민영화의 정책 대안 모색 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2010.01.26
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및 목적 2. 연구의 방법 Ⅱ 이론적 배경. 1. 판매 채널 다각화 시대에 접어든 보험시장 2. 보험 서비스의 특성 3. 보험 판매채널의 발전과정과 문제점 Ⅲ 우리나라 보험의 판매채널 1. 기존의 판매채널 2. 신 판매채널 Ⅳ 신
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  • 발행일 2008.10.20
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글로벌기업의 윤리 제 1 절 윤리의 개념 제 2 절 윤리의 필요성 제 3 절 윤리문제의 분류체계 제 4 절 글로벌기업과 기업윤리 제 5 절 월마트의 사회적문제 제 4 장 결 론 제 1 절 요약 및 평론 제 2 절 참고문헌
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  • 발행일 2007.10.30
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사례와 유형 2. 1 코카콜라 - 공식 후원사 계약 2. 2 나이키 - 스포츠 스타를 통한 마케팅 2. 3 아디다스 - 공식후원사 계약 3. 한국 프로야구와 미국 메이저리그 비교 제 5절 스포츠를 이용한 마케팅을 통해
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  • 발행일 2008.12.01
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기업신용보고서 8건

조직문화연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 06월 03일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국조직
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
조직문화연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 06월 03일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국조직
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
조직문화연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 06월 03일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국조직
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  • 발행일 2024.06.03
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  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
조직문화연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 06월 03일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국조직
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  • 발행일 2024.06.03
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  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
및동계패럴림픽대회조직위원회 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2020년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 01월 25일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문
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  • 발행일 2022.01.25
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  • 기업명 2018평창동계올림픽대회및동계패럴림픽대회조직위원회
  • 대표자 김기홍
  • 보고서타입 국문

취업자료 9,214건

서술하십시오. 5. 귀하가 영업점을 방문한 경험을 바탕으로 KB국민은행과 타은행을 비교하고, 본인이 KB의 C.E.O라면 추진하고 싶은 전략을 서술하십시오. * 각 항목당 글자수 공백포함 600자 이내(5번 항목 제한없음) ※ 국민은행 면접족보
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  • 등록일 2015.04.17
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  • 직종구분 기타
통한 도전으로 최고의 성과를” 4. 역사 속 인물 중 본인을 나타낼 수 있는 인물을 소개하고, 그 이유를 보여주는 경험을 서술하십시오. “광종” 5. 귀하가 영업점을 방문한 경험을 바탕으로 KB국민은행과 타은행을 비교하고, 본인이 KB의
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  • 등록일 2015.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
및 노력을 서술하십시오. [ 600자 이내] 8. 역사 속 인물 중 본인을 나타낼 수 있는 인물을 소개하고, 그 이유를 보여주는 경험을 서술하십시오. [ 600자 이내] 9. 귀하가 영업점을 방문한 경험을 바탕으로 KB국민은행과 타은행을 비교하고, 본인
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  • 등록일 2015.04.09
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  • 직종구분 기타
은행에 입사하려고 지원했는가?? 와 서울지역 근무를 어떻게 생각하는가?? 였습니다. 그 후 번호표를 받고 면접장으로 들어가는데 5명씩 끊어서 들어가게 됩니다. 놀란건 전공 및 시사 질문도 다수 였다는 겁니다. 자기소개서가 기본인건 역
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  • 등록일 2015.08.30
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  • 직종구분 일반사무직
각하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술하고 그 이유와 그에 대한 본인의 생각을 쓰시오. ]  제 지인들은 제가 배려심이 많고 인간관계를… [ 살아오면서 힘든 일을 겪게 될 때, 힘이 되는 말이나 경험 등을 이유와 함께 기술하시
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  • 등록일 2012.10.08
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  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 3건

가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
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