• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 122,540건

조직행동론’, 서울 : 문영사, 2004 가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2005. I. 서론 II. 본론 1, 조직문화의 정의 2. 조직문화의 기능 3. 조직문화의 중요성 4. 즐거운 조직 만들기 실천방안
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2009.04.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문화를 만들어 준다. 이런 일터문화야말로 펀워크의 진정한 힘이다. <3>. 결 론 이상과 같이 조직문화와 최고경영자의 역할에 대해서 논했던 바, 조직문화의 정의와 유형, 조직문화가 기업에 미치는 영향, 조직문화의 범주, 기업문화에
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직문화와 직무만족의 관련성에 관한 연구 / 충북대학교 행정학과 박사학위논문 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직문화의 정의 2. 조직문화의 유형 3. 조직문화의 중요성 4. 조직문화의 특성과 기능 5. 조직문화의 구성요소 6. 즐거운
  • 페이지 11페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.02.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직의 분위기가 현재 우리나라 축구의 위상을 높이고 있다. 조직의 분위기도 그 조직의 문화에 속한다고 생각한다. 분위기가 바뀌면 문화도 바뀌고 문화가 바뀌면 분위기도 바뀌는 것이다. 그리고 이 분위기를 바꾸는 것은 조직 구성원이고
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2006.01.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
즐거운 두 번째 대화시간을 갖게 된다. 이러한 커뮤니케이션은 직책을 설정하지 않는 수평적 조직구조를 가진 구글에서 볼 수 있는 가장 차별적인 직접 커뮤니케이션의 한 형태이다. ◇조직문화 ◇구글의 조직문화 1. 구글의 독특한 문
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.10.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 434건

즐거운 학창 시절을 보낼 수 있는 프로그램 개발이 우선 되어야 하며 이를 담당하는 일선 교사들의 인식 또한 바뀌어야 한다. 마지막으로 학교폭력에 대한 사회적 대처방안으로는 학교 근처의 유흥 문화에 대한 환경변화가 요구된다 할 수 있
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
문화”, 서울 : 삼성정신문화연구소, 1995 박선아, “조직문화, 리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문, 1995 이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에 미
  • 페이지 50페이지
  • 가격 6,000원
  • 발행일 2010.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
문화를 내재하게 되는 다국적 기업을 운영하고 있는데 이들 기업이 국제경제의 주역으로서의 책임을 수행한다면 조직문화의 시너지관리에 의해 민족간 대립의 주된 원인이 되는 문화의 차이(다양성)가 생산적으로 활용될 수 있을 것이다. 제
  • 페이지 86페이지
  • 가격 9,900원
  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직 응답자 197명은 지원형의 개인 커뮤니케이션 스타일을 인식한 구성원이 43.1%로 가장 많았으며, 업무지시 유형도 하향적 58.9%, 상향적 34.5%로 권위주의적 조직문화가 대부분인 국내 기업에 비해 다소 유연한 상태를 보여주었다. 설문조사
  • 페이지 66페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2013.08.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직 내의 동호회 형성 새로운 조직문화를 창출하고 즐겁고 활기찬 분위기를 조성해 가기 위해 조직간 커뮤니케이션을 활발히 하여 삶의 질을 높이고 여가선용과 스트레스 해소의 기회까지 만끽할 수 있는 조직 안에서 비슷한 취미를 가진
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2007.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 56건

(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2025.07.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 국문
(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.07.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 국문
(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2025.07.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 영문
(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2025.07.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문

취업자료 10,367건

조직문화 제주항공은 Fun & Joy의 문화를 기반으로 함께 일할 때 더 즐거운 조직문화를 만들기 위해 다음과 같은 실천방법을 조직내 규범으로 형성하고 있습니다. 이러한 규범을 바탕으로 형성된 조직문화는 타기업에 쉽게 모방되지 않는 제주
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2013.11.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
문화를 창조하여 희망과 꿈이 넘치는 기업으로 만들어 가겠습니다. 우리의 행동규범 우리는 마음으로부터 일을 사랑하고 서로를 이해하고 존중하는 신뢰경영을 실현한다. 우리는 미래지향적인 자세로 나로부터의 변화를 통해 신조직문화를
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2014.02.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
문화 적응을 목표로 삼을 것입니다. 각 조직마다 특유의 문화가 있는데, 그 문화에 적응을 잘 할수록 더욱 즐거운 직장, 보람있는 직장이 될 것이라 믿기 때문입니다. 다른 부처 근무시 업무실적 내용 (해당자의 경우) 1. 생활신조와 가치
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.03.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인 관리를 통해 기존 거래의 존속은 물론 신규고객유치에도 노력을 기울일 것입니다. 마지막으로 조직문화에 있어서 함께 일하는 것이 즐거운 은행이 될 수 있도록 직장에 대한 자부심과 사랑을 느낄 수 있는 직장문화 창출에 활력을 불어넣
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
최대한 발휘하여 광주은행의 미래에 중심이 될 수 있는 인재가 될 것입니다. 그리고 조직문화에 있어서도 함께 일하는 것이 즐거운 은행이 될 수 있도록 직장에 대한 자부심과 사랑을 느낄 수 있는 직장인의 모습을 보여드리겠습니다. 
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 107건

가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
top