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전문지식 76,847건

조직에서는 조직 구성원들의 부합 정도를 높이기 위한 노력을 기울여야 할 필요성이 있습니다. 이를 위해 조직 구성원들의 성격, 가치관 등의 일치 정도와 해당 직무의 특성 등을 고려한 맞춤형 인적자원 관리 및 역량 개발 등의 다양한 노력
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  • 등록일 2023.06.24
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조직에게 긍정적인 영향을 미칠 것임을 확신할 수 있겠다. 참 고 문 헌 김인수, 거시조직이론, 무역경영사, 2001. 유태용,현희정, 개인과 조직성격간 부합, 개인과 직무특성간 부합이 조직과 직무에 대한 태도 및 행동에 미치는 영향, 2003. 이학
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  • 등록일 2004.07.02
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직무만족의 정도가 다른 것으로 나타났다. 참고문헌 ▷ 박형인 외 2명(2011), 직무소진과 직무태도 및 이직의도와의 관계, 한국심리학회 ▷ 이동훈 외 5명(2010), 조직에서의 직무 수행에 따른 성격 5요인 특성의 비교, 한국직업교육학회 ▷ 이영
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  • 등록일 2013.08.14
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조직구성원의 성격특성이 직무태도에 미치는 영향, 한양대학교 ○ 김성하(1989), 직무특성 및 욕구수준이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구, 연세대학교 ○ 박재학(1993), 성격유형과 직무태도에 관한 실증적, 영남대학교 ○ 심흥섭(1984), 직
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  • 등록일 2013.07.29
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성격특성과 직무특성이 안전 및 불안전행동에 미치는 효과, 가톨릭대학교, 2010 * 이경선 외 1명, 멘토링, 직무특성, 조직유효성에 관한 연구, 한국산업경제학회, 2011 * 이민수, 핵심 직무특성과 직무태도와의 상관관계에 있어 동기부여의 매개
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  • 등록일 2013.07.24
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논문 341건

특성 …………………………………………………………… 11 2. 간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인
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  • 발행일 2009.03.20
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조직 현황 26 <표 2-4> 민주공무원노조의 지역 및 직능본부 28 <표 3-1> 변수의 설문구성 64 <표 4-1> 응답자의 인구학적 특성 72 <표 4-2> 응답자의 직무 특성 73 <표 4-3> 요인별 척도의 신뢰 계수 74 <표 4-4> 변수별 통계 75 <표 4-5> 성별 노조몰입 T-te
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  • 발행일 2010.07.14
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1) 연구모형과 가설설정 2) 연구대상 선정과 자료수집 3) 변수선정 및 분석방법 4. 분석결과 1) 설문응답자의 일반적 특성 2) 개념적 모형의 확정과 신뢰도 검증 3) 금융기업 내부직원의 CSR활동 인식수준과 신뢰의 관계 분석 5. 결론
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  • 발행일 2012.09.03
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특성을 외면하는 것이므로 시장관리를 제도화하는 것이 필요하다. 마지막으로 국내 선진기업의 사례와 환경부 환경경영 시범사업 등의 경험토대로 환경회계의 성공적 도입을 위해 고려해야할 핵심요소를 정리해보면 경영진의 관심과 지원
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  • 발행일 2008.12.04
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취업자료 15,352건

직무에 지원한 이유와 본 직무를 수행하기 위해 구체적인 준비 및 노력 과정을 설명하고, 직무를 통해 이루고 싶은 목표를 기술하시기 바랍니다. 8. 당신이 제출한 소위 “스펙(학교,학점,전공,활동,어학 등)”을 제외하고 데상트코리아가
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  • 등록일 2014.03.28
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  • 직종구분 기타
성격적 특성은 통계 직무 수행에 긍정적으로 작용할 것입니다. 1. KRX에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사 후 어떤 직원으로 성장하고 싶은지를 장·단기로 구분하여 기술하시오 2. KRX 내 어느 본부에서 어떤 업무를 수행하고 싶은지
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
성격의 장단점 및 생활 신조 3. 학교생활 4. 지원동기 [행정직2] 1. 성장배경 2. 성격 3. 지원동기 [행정직3] 1. 성장과정 2. 학교생활, 봉사활동, 동아리활동 등 3. 지원동기 및 입사 후 활동계획 [행정직4] 1. 가정환경 2. 사회, 교내활동, 수
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  • 등록일 2022.07.26
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  • 직종구분 일반사무직
열정을 발휘하여 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇이며, 그것을 성취하기 위해 어떤 일을 했는지? 5. 외국어 능력 (외국어 자격증 및 해외경험) 6. 본인 성격 (강점/약점) 7. 장래계획 (입사시 본인의 역할 및 10년 후 계획)
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  • 등록일 2015.01.29
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  • 직종구분 기타
했는지와 그러한 노력이 본인의 지원업무와 어 떤 연관성이 있는지 기술하시오. (400자 이내) 4. 지원 분야 직무의 특성을 기술하시고, 이를 수행하기 위한 지원자의 적성 및 핵심역량에 대해 설명하시오. (400자 이내) 면접 예상 질문
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  • 등록일 2019.04.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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