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성, 과업의 성격, 집단의 구조, 강회의 유형 등이 있다.= 리더가 처한 상황
피들러,
하우스, 레딘
변혁이론
(1980년대 이후)
리더와 추종자 관계, 비전, 변혁마인드
번즈, 퀸,
맨즈와 심스
《리더십이론의 비교》
참 고 문 헌
경영조직론 - 유영
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성과 측정 및 모니터링
2) 사고, 사건, 부적합과 시정조치 및 예방조치
3) 기록 및 기록 관리
4) 심사
Ⅲ. ISO DIS 9001 2000 품질경영시스템의 요구사항
1. 적용 범위
1) 일반사항
2) 적용범위의 축소
2. 인용 규격
3. 용어의 정의
4. 품질경영시
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성의 리더십 : 다니엘 골먼 저, 청림출판, 2003 .03. 10
리더와 리더십 : 정우일 저, 박영사, 2006. 08. 20 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 기능
3. 리더십의 한계점
4. 리더십의 중요성
5. 리더십 결정요인
6. 리더십 주요 이
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평가 기준에도 변화가 있어야 할 것이다.
끝으로 본 연구의 후속 연구 방향에 대해 제언하면 다음과 같다. 첫째, 본 연구에서 제시된 역할 수행과 조직유효성의 관계를 실증적으로 구명하는 연구를 상정해 볼 수 있다. 물론 많은 측정 변수가
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평가
1) 적합도측정: 표본회귀선이 관측치들을 얼마나 잘 나타내고 있는가를 측정
- 절대평가방법 : 추정표준오차(s)
- 상대평가방법 : 결정계수()
2) 유의성검정: 회귀식의 기울기가 1인지를 검정
에 대한 t검정
에 대한 F검정
4. 회귀모형을 이용
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평가 및 새로운 목표의 설정
1) TQM 추진에 대한 평가
2) 새로운 목표의 설정
Ⅹ. TQM에 대한 이론적 비판과 비판의 한계
?. 품질경영전략
?. 인터넷과 품질경영전략
1. 고객만족 전략(인터넷 공개 데이터베이스 전략)
2. 홍보전략(웹 마케
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결정하고 나면 다음으
로 그 기업의 능력특성을 추출해 내야 한다. 인적 재무적 물적 자원
의 질과 양을 체계화하고 경영층과 조직구조의 강 약점을 평가한다.
다음으로 외부환경조건, 특히 시장, 대체재, 경쟁관계 등에서 오는 환경
의 기
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성
성과
보상제도
CRM 인센티브 비중, CRM 인사고과 비중
보상제도의 적절성 및 유효성
조직
구조
고객부서 커버리지, 의사결정 고객부서 비율, CRM팀 내 다양성 지수
조직의 유연성, 조직구조의 고객 지향성
정보시스템 관점의 측정지표
평가요
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성 및 효과 측정
-U-Health 서비스의 기술적 안정 성·유효성 확보
-대국민 U-Health 인식 확산
-관련법 제·개정 지속 추진
-U-Health 선도 기술 개발 유도 및 지원
-U-Health 표준화·인증 체계 구축
-범정부 U-Health 활성화 추진위 원회 조직 및 운영
-관련
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유효능력은 190대, 실제 생산개수는 170대이다. 이 정비소의 이용률과 효율을 구하라.
이용률 = X 100 = 85%
효율 = X 100 = 89.47%
이 공장은 89.47%의 효율을 가지고 있으나, 이용률은 85%에 그치고 있다. - 목 차 -
1. 의사결정 행렬표의 최적대안
2
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