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변화는?
15. 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오
16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오
◆ 다음의 주제에 대해 깊이 있게 논하시오. <6점>
17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서
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제1단계 : 친밀 전 단계 - 접근과 회피행동
2. 제2단계 : 권력과 통제단계 - 변화의 시간
3. 제3단계 : 친밀한 관계발전
4. 제4단계 : 분화단계 - 집단정체성 발달과 내적 준거틀
5. 제5단계 : 종결단계 - 헤어짐의 시간
* 참고문헌
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구조
3) 농업지역 구분
2. 수산업
3. 임업
4. 주요 광·공업
5. 제 3차 산업(서비스업)
6. 교통과 무역
V. 유럽의 공간조직
1. 유럽의 공간 조직
1) 유럽 능선 또는 메가로폴
2) 부차적인 축
2. 유럽의 지역 분류
VI. 유럽의 분쟁과 갈등 지역
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문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 인간발달
I. 인간행동과 발달을 보는 관점
II. 성장과 발달의 개념
III. 인간발달의 원리
1. 연속성
2. 성장률의 차이
3. 성장률의 개인차
4. 성장률의 성차
5.
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문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 프로이드의 정신분석이론
I. 업적과 생애
II. 정신분석이론의 주요개념
1. 인간관
2. 의식수준과 성격의 구조
가. 의식, 전의식, 무의식
나. 마음의 제2영역(마
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슈타인 행정학의 주요내용 및 특징
23. 전통적 행정학의 주요 내용과 그 비판
24. 비교행정과 발전행정의 발전배경, 특징, 양자의 관계
25. 신행정론의 등장배경과 주요 내용
26. 목표의 개념, 기능, 유형과 구조
27. 목표변동의 재유형
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조직구성원들은 아지리스의 미성숙 단계에서 점점 더 성숙한 단계로 변화해 갈 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 김병섭, 박광국, 조경호 공저. 조직의 이해와 관리. 대영문화사.
2. 김선봉. 조직행동론. 민영사.
3. 안상렬, 이종태, 차태규 공저. (현대)
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구조
Ⅰ. 기업의 지배구조
Ⅱ. 기업지배구조에 관한 이론의 체계
1. 미시적 접근
2. 거시적 접근
Ⅲ. 기업지배구조의 구성요인 체계
1. 내부적 기업지배 메커니즘
2. 외부적 기업지배 메커니즘
Ⅳ. 기업지배구조의 유형
1. 역사
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변화
우리나라의 리더십은 농업사회를 배경으로 한 문화의 영향으로 1차 집단 중심적 사회구조가 지배적이었다. 이러한 영향으로 리더십의 성격도 권위주의적 성향을 띄었으며 따라서 행정조직의 최고관리자는 명령에 의해서 조직을 통제하
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발달이론 - 인본주의이론
9. 인간행동의 발달이론 - 인지발달이론
10. 인간행동의 발달이론 - 사회체계이론
Ⅲ.체계이론적 관점에서 본 사회체계에 대한 이해
11. 사회체계의 이해 - 가족, 집단, 조직
12. 사회체계의 이해 - 지역사회, 문화
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