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전문지식 2,617건

, 축소의 법칙 두번째, 조직의 법칙 세번째, 시간의 법칙 네번째, 학습의 법칙 다섯번째, 차이의 법칙 여섯째, 문맥의 법칙 일곱번째, 감성의 법칙 여덟번째, 신뢰의 법칙 아홉 번째, 실패의 법칙 열 번째, 하나의 법칙 “중용”
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  • 등록일 2008.12.14
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조직 내에서 중요한 역할을 하며 좋은 리더십은 조직의 성과를 향상시키고 직원들의 만족도와 참여도를 높이는 데 큰 역할을 합니다. 배리 포스너 교수가 제시한 7 가지 법칙을 바탕으로 진정한 리더가 되기 위해서는 모범적인 예시를 보여주
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  • 등록일 2023.07.03
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조직 내 진급은 능력 기반인가?  3.2 상사가 능력자라는 환상  3.3 피터의 법칙(Peter Principle)과 그 실제 사례   ※ 출처: Laurence J. Peter & Raymond Hull, The Peter Principle (1969) 4. 성과와 지능의 관계  4.1 성과자 ≠ 최고 지능자  4.2 높은 지능
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  • 등록일 2025.04.17
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  • 최근 2주 판매 이력 없음
홍상연은 2011년도 1학기 조직행동의 이해 과목을 함께 수강하는 학우로써 공동으로 실험에 참여하였습니다. 그러므로 과제물의 사진이 같을 수 있습니다. 1. 서론 2. 본론 - ‘3의 법칙’ 실제 실험 3. 결론 <사회적 증거의 법칙>
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  • 등록일 2012.04.02
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  • 참고문헌 없음
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, 박영사, 2004 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지각의 기본개념 1) 지각의 정의 2) 지각의 과정(지각 매커니즘) 3) 지각에 영향을 미치는 요인 2. 지각의 법칙(8개) 3. 지각오류 1) 지각오류의 원인 2) 지각오류(5가지) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2021.08.12
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논문 4건

법칙(Scaling law of range) - 단일 방사선장에 대한 서로 다른 물질에서의 비정 rm R sub 2 over R sub 1 SIMEQ rho sub 2 over rho sub 1 { SQRT { M sub 2 over M sub 1}} 첨자 1, 2 : 물질의 종류 ρ : 밀도 M : 원자량 - 하나의 물질에서 같은 속도를 갖는 서로 다른 하전입자
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  • 발행일 2010.02.09
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조직 등은 모든 지역이 동일하다. ㉯ 원료산지, 동력산지, 시장은 일정한 곳에 고정되어 있다. ㉰ 노동력은 충분히 공급되나 임금의 지역 차이가 있다. ㉱ 운송비는 화물의 중량과 운송거리에 비례한다. ㉲ 생산자는 합리적 경제인으로 이윤의
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  • 발행일 2010.07.31
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  • 발행기관
  • 저자
조직의 위계에 있어 중앙에 있었던 것이 점차 아래로 내려오고 있다. 그러나 의사결정구조의 또 하나의 중요한 요소인 정보제공의 메카니즘에 있어서는 과거의 계획에서 다른 기준들에 비해 상대적으로 그렇게 크게 변화하지는 않은 것으로
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  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
법칙은 ‘평등과 상호 이익의 원칙’(WIN-WIN 전략) 2-2-1. 코닥과의 협상 사례 2-2-2. 캐나다 PCC와 협상 사례 3. 핵심 진출 전략의 모색 3-1. 千軍萬馬 - 중국측의 자발적 지원 유도 3-2. 필요충분조건인 기술이전 문제 3-3. 인내심과
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  • 가격 2,000원
  • 발행일 2007.12.19
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  • 저자

취업자료 49건

조직에서든 주인의식을 갖고 맡은 바 책임을 다하고, 개인적인 생활에 있어서도 신경쓰고 있습니다. 제가 000 기관에서 함께할 수 있는 기회가 주어진다면 병원 내 깨진 유리창이 무엇인지 찾아내고 개선하면서 내원객들에게 보다 좋은 서비
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  • 등록일 2022.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
? 24. Laminar Flow와 Turbulent Flow의 특성에 대해 Reynols Number를 이용하여 설명하시오. 25. 열역학 제 0, 1, 2법칙에 대하여 설명하시오. 26. Conduction, Convection, Radiation의 개념과 실제 사용되는 예를 들어 설명하시오. 27. 베르누이 방정식에 대한
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  • 등록일 2015.10.08
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  • 직종구분 기타
법칙” 2) *** 나의 행동 - 여기에 초점 <구체적으로!> (갈등을 풀어가는 과정) 3) 결과 - 올리고 법칙 * 조직 내 갈등을 고른다 (내면 심리갈등 이런거는 금지!) -8- 11. 창의 1) 문제점 - 간략히 2) ***과정 - 여기에 point 구체적으로! (남들이 전혀
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  • 등록일 2014.01.31
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  • 직종구분 의료, 간호직
법칙' 이라는 것이 있습니다. 3가지의 법칙 중 마지막 제3의 법칙은 1등이 그 자리를 유지하는 것은 2등이 1등을 따라잡는 것보다도 더 어렵다는 법칙입니다. 1등은 끊임없는 연구 개발과 품질, 성능 개량 그리고 신제품 개발로 2등과의 격차를
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  • 등록일 2012.05.16
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  • 직종구분 기타
법칙을 설명해보라. 당사가 성장, 발전하려면? 첫 월급을 타면 어디 쓸것인가? 팀웍에서 중요한 것은? 디젤과 가솔린의 차이는? 응력 변형률선도에 대해 설명해보라. OP앰프를 설명해보라. 탄성에 대해 설명해보라. 석유 제조과정, 원유 유통과
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  • 등록일 2014.09.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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