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조직구조조정 업무수준향상]               ↗      ↑          ↖   [사업규모축소 저성장산업구조][주문, 생산,납품 시간의 단축요구][원가압력증대] 변화의 전략적 의미 •
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조직으로서 가져야 할 민주성과 투명성, 미래 사회의 시대적 변화에 대응할 수 있는 전문성과 효율성, 그리고 공무원들의 생활과 삶의 질 향상의 세 가지 목표를 추구해야 할 것이다. 21세기는 지식과 정보의 무형자원이 가치를 창출하는 시
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  • 등록일 2008.11.23
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대응할 수 있다. Ⅲ 결론 이상과 같이 사회복지조직이 환경에 대한 조직의 전략적 대응이 필요한 이유 및 환경관리를 위한 조직의 대응전략과 종속관계 극복을 위한 조직의 대응전략에 대해 살펴보았다. 대부분의 사회복지조직은 환경 요소
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  • 등록일 2013.09.23
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조직이 환경에 대한 조직의 전략적 대응이 필요한 이유 가. 사회복지사조직은 여러 이해당사자들과 연관된 복지사업을 수행하기 때문이다. 나. 사회복지조직의 조직내 갈등상황은 언제나 일어날 수 있는 상황이기 때문이다. 다. 사업복지
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  • 등록일 2013.09.30
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전략적 기획과정을 단계적으로 수행하면서 조직의 의사소통을 할 수 있도록 하며, 예상되는 미래의 결과에 비추어 현재의 정책을 결정해나갈 수 있도록 도움을 준다. 넷째, 공공조직은 전략적 기획과정을 통해서 조직의 대응능력과 개선된
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논문 155건

대응방안을 제시할 수 있을 것이라 본다. 참 고 문 헌 1. 논 문 이우채. “서비스 창출과 협력 : 서비스에서의 제휴마케팅 접근.” 국제상학 1999 여경철. “전략적 제휴의 사업성과 결정요인에 관한 연구 : 조직간 갈등과 상호작용 을 중심으
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  • 발행일 2008.12.07
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전략적 요소를 포함하기 위해 조직의 인프라, CRM 프로세스, 고객, 그리고 조직의 성과에 이르는 전략적 관점들과 각 관점들간 평가요소를 포함하는 새로운 프레임워크 CRM Scorecard에서 조직성과 관점의 평가 -> 기업의 CRM 전략이 과연 조직의
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  • 발행일 2015.10.14
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대응방안, 『통상정보연구』제1권 1호, 한국국제통상정보학회. 1997. 1. 서론 2. 유비쿼터스 시대의 물류전략 1) 유비쿼터스 시대의 개요 2) U-Logistics 3) 유비쿼터스 네트워크 물류 전략 방안 3. 전자물류정보시스템 1
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  • 발행일 2014.03.07
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  • 저자
전략적 제휴에 관한 탐색적 연구", 한영대학교 대학원 석사 학위논문, 2000.6. 이인찬외 2인, "벤처산업의 구조적 변화와 정책 대응", 정보통신정책연구원, 2000.12 장석인 외, "지식기반경제의 이론과 실제", 을유문화사, 2000. 장영광외 1인, "한국기
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  • 발행일 2004.11.22
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대한 제도적 문제점 2. 감사실시과정의 행태적 문제점 Ⅴ. 지방의회 행정사무감사의 효율적 수행방안 1. 감사제도의 개선방안 2. 감사행태의 개선방안 3. 전략적인 감사기법의 개발과 효율적 감사방안 Ⅵ. 결론 <참고 문헌>
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  • 발행일 2009.08.07
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취업자료 1,972건

조직이 당면하는 도전/위협 등을 예측하여 지금부터 준비해 나가야 할 전략적 이슈를 도출한다. 리더십 개발에 참여하고 있는 학습자들의 프로젝트 수행 및 학습 결과 평가와 피드백을 제공한다. 조직 전체 수준에서의 리더십 개발의 진척상
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
전략적 대응을 가능하게 했으며, 한화에스테이트에서 직면할 다양한 비즈니스 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 5. 전공과 대외 경험의 융합 저는 경영학 전공을 통해 기업 전략, 마케팅, 조직 관리, 재무 분석 등 다양한 경영 지식
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  • 등록일 2025.05.30
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
전략적 대응을 제시할 수 있습니다. 저는 데이터 기반의 의사결정과 성과 평가를 통해 조직의 성장과 경쟁력 강화에 기여할 수 있습니다. 제가 갖고 있는 커뮤니케이션과 리더십 능력을 활용하여 조직 내의 협업과 조화를 이끌어내며, 팀원들
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
대응할 수 있도록 최신 트렌드를 꾸준히 학습하며, 조직 내 소통과 협력을 촉진해 긍정적인 조직 문화를 만드는 데도 기여할 것입니다. 저의 책임감과 열정을 통해 회사의 목표 달성에 실질적인 도움을 주고, 함께 성장하는 동반자가 되겠습
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  • 등록일 2025.05.24
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  • 직종구분 기타
조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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