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*** 1. 법인, 법인화, 국립대 법인화의 의미
2. 국립대 법인화 추진 주요 일지
3. 국립대 법인화의 배경
4. 반대 측면의 개요
5. 쟁점사항(5가지)
6. 국립대 법인화 이후의 문제점
7. 결론
8. 기타
9. 외국의 대학개혁 사례
10.참고문헌
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대한 인식이 변화하고 교육이 가지고 있는 의미가 변질될 수도 있다는 것이다.
시장주의에는 나름의 장점이 있고 국립대 법인화 역시 이론적으로는 훌륭할 수 있다. 그러나 시장주의, 시장원리가 적용되어 그 장점이 빛을 발하는 부분이 있을
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집착하는 리더
5. 리더가 조직구성원들의 성과에 미치는 영향
1) 배려
2) 듣는 사람의 눈높이를 맞춰라
3) 부하의 성장을 돕는 리더
4) 의견을 존중하고 인정해 주는 리더
5) 공을 부하에게 돌릴 줄 아는 리더
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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조직행동론 팀 레포트 작성 후 조원들은 한 가지 관점으로 사건을 바라보는 것뿐만 아니라 한 가지 관점으로의 편향된 시각을 갖는 것조차 힘들다는 사실을 깨닫게 되었다. 조직행동 이론을 접목하여 이번 사건을 바라보았을 때도 다양한 사
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리더십과 거래적 리더십
(3) 변혁적 리더의 조건
5. 리더십 대체이론
(1) 리더십대체이론
(2) 슈퍼리더십이론 - 발표주제
(3) Followership이론
6. 윤리적 리더십
(1) 이론의 개요
(2) 리더십과 윤리의 관계
(3) 윤리적 리더십에 대한 결론
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