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조직행위론’ 11장
11)이창원저, 대영문화사, ‘새조직론’ 4장
12)사례참조 : http://www.samsung.co.kr/news/biz_print.jsp?contentid=123296
13)조직행위론, 송계충, 정범구 공저, 경문사 직무만족
리더쉽
팀제
동기부여(목표설정)
업적차원의 파악
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보통사람들은 감히 생각하기도 쉽지 않은 ‘수신 박정희 대통령 각하 대학 시절 이명박 대통령이 박정희 대통령께 편지를 Ⅰ. 동기부여
Ⅱ. 리더쉽
Ⅲ. 팀제와 임파워먼트
Ⅳ. 스트레스
Ⅵ. 사회적 책임경영
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선 방향도 명확해진다. 앞 장의 분석 결과에서도 나타났듯이 대부분의 한국 기업 조직에서는 아직도 \'내부지향 문화\'가 지배적인 반면, 상대적으로 외부지향적 가치가 취약하게 반영되고 있으므로, 앞으로는 조직의 혁신성과 구성원들의 목
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조직행동의 이해』, 양지
황규대 외 7인, 『조직행동의 이해-통합적 접근법』, 박영사, 2001.3
『http://www.e-mba.com/ser-leader.html』
성균관대학교 경영학부, 차 동 옥 교수 1- 서론
2- 본론
1. 변혁적 리더십 (transformational leadership)
2. 수퍼리더십
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감성리더십의 등장
사회성, 문화성 등 인식의 변화
고용여건에 따른 고용환경의 변화
감성 자체의 사회적 트렌드화
감성마케팅과 같은 신개념 기법 등장
기업경영에서 ‘감성’이 성패를 결정
감성리더십의 등장
불수도북 산행 통해 몸
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행 정 조 직 이 론
고전이론부터 리더쉽까지
조직이론의 모든것
< 목 차 >
Ⅰ. 고전적 조직이론<2>
Ⅱ. 신고전적 조직이론<11>
Ⅲ. 체제이론과 상황적응적 접근방법<13>
Ⅳ. 조직의 정의<16>
Ⅴ. 조직유형론<18>
Ⅵ. 조직과
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리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부정적인 영향을 미치고 있다. 리더십 유형과 조직풍토와의 상관성에 대한 경험적 연구 결과를 보면 다음과 같다.
리더쉽
조직풍토
스 타 일
강제형
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조직의 리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002.
이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994.
이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003.
양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998.
정윤재, [정치리더십과 한국민주주
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조직의 리더십 이론」. 시그마 플러스
이한검(1994).「인간행위론」.형설출판사
양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지
최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사
허화평(2002).「지도력의 위기」
함성득(1999).「대통령학」. 나남출판
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리더쉽이 요구된다. 사회전체 그리고 공무원 조직재 구성원들이 변화를 수용하고 이에 따른 위험을 부담하게끔 분위기를 조성하고 이끄는 리더쉽이 필요하다.
셋째, 공유된 비전과 목표가 요구된다. 지도자뿐만 아니라 조직의 모든 구성원들
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20 경상대학이라는 귀 대학의 목표를 이룰 수 있을 것 같아 지원을 결심하게 되었습니다. 저는 귀 대학에서 마케팅관리, 조직행위론, 경영정보시스템, 재무관리, 중급 및 원가회계, 생산관리, 글로벌경영론, 기술경영 등 경영전반에 걸쳐 관련
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리더쉽은 남들보다 쉽게 성장할 수 있었습니다.
▷ 소년단 활동
초등학교 시절의 소년단 활동은 가정을 벗어나 리더쉽을 발휘할 수 있었던 큰 경험이었습니다. 특히 6학년 시절 보장(소년단장 명칭)활동은 한 조직을 어떤 방향으로 이끌어 가
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조직 내에서 활동했던 경험(학교,동아리,동호회,직장 등) 중 본인이 팀 또는 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력을 기울인 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.
팀워크와 리더쉽 또한 사회생활을 하는 데에 있어 획기적으로 발휘한 적
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리더쉽을 발휘한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
51. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 (경험에 대한 질문)
52. 살면서 크게 후회한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
53. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은? (의사소통 질문)
54. 의
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조직을 관리하고 지원할 수 있을 것이며, '업무추진력'이 뛰어날 뿐 아니라 '조직적인 전략수립 및 시행'면에서 탁월한 면모를 보일 것이라 자부합니다. 장교로 복무하였던 경험은 '리더쉽'과 '책임감'을 갖고 있어야 하는 영업관리직 수행에
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