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합리적 의사결정이란?
- 경제적합리성 모델의 가정
인간은 경제적으로 판단하고 행동한다(최소비용,최대만족).
실제로 인간은 비합리적인 선택을 하며 인지적 한계를 가지고 있다.
의사결정자가 모든 대안에 대한 완벽한 정보를 가지
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조직차원의 OD기법
① 시스템 Ⅳ 기법
리커드(R. Likert)의 시스템 Ⅳ이론에 근거를 두고 있는 OD기법이다.
② 그리드기법
조직차원에서 공통적으로 사용할 수 있는 기법이다.
③ 목표관리법
조직구성원이 개인이나 집단의 조직목적과 유기적인
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◉사전적 의미의 동기
◉동기부여란?
◉동기의 분류
◉동기의 특성
◉동기유발과정
1. maslow의 욕구계층이론
2. murray의 사회적 욕구론
3. 장의 이론
4. 욕구성취이론
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논점이 있다.
조직을 분석함에 있어 인간을 중점적으로 보고 인간의 긍정적인 감성요인을 핵심역량으로 강조하는 이론이 최근의 조직행동론의 동태로, 이는 기존의 이론에 비해 훨씬 복잡, 세밀하고 구체적으로 발전하였다.
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조직 구성원의 욕구 동기를 보다 현실적으 로 설명하는 것이 ERG 이론이다.
개인의 욕구 층을 존재(E), 관계(R), 성장(G) 세 가지로 구분한다.
존재욕구는 메슬로우의 생리적욕구, 안전의 욕구설에 포함
관계욕구는 메슬로우의 사회적욕구, 존경
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조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로', 서울:동 국대학교, 2002
<단행본>
가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007.
강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987
김선동, “
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조직의 리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002.
이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994.
이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003.
양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998.
정윤재, [정치리더십과 한국민주주
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조직의 리더십 이론」. 시그마 플러스
이한검(1994).「인간행위론」.형설출판사
양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지
최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사
허화평(2002).「지도력의 위기」
함성득(1999).「대통령학」. 나남출판
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조직행동론」, 형설출판사, 1994, p.904
경제경영학대사전, 한국사전연구사, 1994
오상락, 김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대학, 2001
박상범, 「중소기업론」, 2001
박건실, 「조직문화의 변화를 위한 개입활동으로서 기업문화 격차분석
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0 경상대학이라는 귀 대학의 목표를 이룰 수 있을 것 같아 지원을 결심하게 되었습니다. 저는 귀 대학에서 마케팅관리, 조직행위론, 경영정보시스템, 재무관리, 중급 및 원가회계, 생산관리, 글로벌경영론, 기술경영 등 경영전반에 걸쳐 관련
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조직에서 리더의 역할을 수행하면서 전공 과목인 조직행동론 수업에서 배운 기업의 인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [+α를
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행동론(과목명, 자격명) / A+ (취득자격, 결과) / 소비자의 행동에 대한 이해를 바탕으로 영업직무 수행시 발생될 상황에 기민하게 대처하겠다. (직무수행시 적용사항) ]
본인이 참여했던 학업 외 활동(조직)에 대해 기술하시고, 어떤 역할을
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조직에서 리더의 역할을 수행하면서 전공 과목인 조직행동론 수업에서 배운 기업의 인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다.
[ TYPE 2-13
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조직행동론, 비즈니스 커뮤니케이션 과목에서 우수한 성적을 거두었으며, 특히 경영정보시스템 수업에서 배운 업무 프로세스 최적화 방법론은 실무에 큰 도움이 되었습니다. 또한 학교 밖에서도 '효율적인 업무 관리'와 '비즈니스 문서 작성
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