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소통망
쇠사슬형
수레바퀴형
원형
상호연결형
의사소통의 속도
중간
빠름
빠름
빠름
의사소통의 정확도
높음
높음
중간
중간
리더에의 권한집중
보통
높음
낮음
극히 낮음
구성원 만족도
보통
낮음
높음
높음
3. 의사소통의 개선방안
조직의
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의사결정
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1절. 의사결정의 개념
2절. 의사결정의 종류와 유형
3절. 의사결정의 모형
4절. 합리적 의사결정의 장애요인
5절. 집단의사결정
6절. 집단의사결정의 오류
7절. 집단의사결정의 기법
Ⅲ. 결론
2장 의사소통
Ⅰ
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조직과 인간행동, 명경사, 2001.
백기복, 이슈 리더십, 박영사, 2000.
김호섭외, 조직행태의 이해, 대영문화사, 2002.
김병섭 외, 조직의 이해와 관리, 대영문화사, 2000. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십에 있어서 의사전달 유형
1) 공식적 의사전
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행태주의\'라는 말을 사용하기도 한다. 이는 행태주의적 관점이 다른 이론적 입장에도 크게 도움이 될 수 있다는 점을 그가 잘 과시해 주고 있다.
<참고문헌>
1. 조직행태론 예하미디어
2. 조직 행태의 이해 김호섭 외 | 대영문화사
3. 행
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조직이해의 기초
1. 조직을 이해하는 시각(+조직행태론과 조직구조론)
2. 조직의 정의, 유형
3. 공조직과 사조직의 차이
4. 조직목표의 기능, 목표와 수단 간 연쇄관계, Perrow의 목표유형
5. 목표의 변동(승계, 전환, 대치)
6. 조
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