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전문지식 131,064건

조직혁신에서 정부조직 개편을 실시하기 전에 우선 조직의 기능에 대한 분석이 있어야 할 것이다. 조직개혁의 문제는 이를 전문지식의 적용 영역이라기보다 상식의 적용 세계로 간주하는 경향이 조직의 상하를 막론하고 매우 많다. 그 결과
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  • 등록일 2006.08.20
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에너지를 긍정적인 방향으로 돌려놓을 수 있는 처방을 찾기 위한 노력이 경주되어야 한다. 조직혁신(조직개혁)의 관리원칙 Ⅰ. 진단원칙 Ⅱ. 비전원칙 1. 비전의 요소 2. 비전의 개발목적 3. 효과적인 비전의 특성 Ⅲ. 동력원칙
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  • 등록일 2014.07.28
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조직혁신의 관리원칙 Ⅰ. 변화내용과 관련된 관리원칙 1. 중심성의 원칙 2. 세 가지 주제의 원칙 Ⅱ. 변화지도와 관련된 관리원칙 1. 마법적 리더의 원칙 2. 리더십만으로는 충분치 않다는 원칙 Ⅲ. 변화성취와 관련된 관리원칙 1.
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  • 등록일 2014.07.28
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조직의 문제점과 발전방향에 관한 몇 가지 점을 지적하고 논의하였다. 그렇지만 당연히 이것이 조직개혁에서 논의되어야 할 사항의 전부는 아니다. 조직개혁이 지향하는 것은 기본구조 설계뿐만 아니라 추진하는 관료들의 능력과 의지가 중
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  • 등록일 2004.06.09
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경쟁자로 판단 ☞ 전체 사일로에 도움이 되는 객관적이고 충분한 자료가 부족하고 전체를 보는 방법이나 인식을 갖기 어려움 1.사일로의 문제점 2.사일로의 문제점 처리 3.조직레버와 전략과의 연결 4.구조 5.시스템 6.인적자원 7.문화
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  • 등록일 2017.05.31
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논문 528건

개혁」. 대통령자문 정부혁신지방분권위원회. 유석춘 외 공번역. (2003) 「사회자본」 도서출판그린. 이대희 박병식 외 14인. (2002). 「한국사회와 행정개혁」.법문사. 유민봉. (2006).「한국 행정학(보증판)」. 박영사. 윤성식. (2003).「정부 개혁의
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  • 발행일 2012.11.30
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개혁의 시대구분, 서울대행정과 정책논총, 1992 이호철, 일본관료사회의 실체, 삼성경제연구소, 1996 총무처 직무분석기획단 편저, 신 정부혁신론: OECD국가를 중 심으로, 동명사, 1997 조석준, 행정개혁위원회의 조직방법과 성과에 관한 연구,
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  • 발행일 2008.06.10
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조직 문화 창조 성과 지향적 행정구현, 고객 지향적 행정체제 구축 등은 공무원들의 가치관과 행태 등 조직문화가 혁신되지 않고서는 접근되기 어려운 개혁과제이다. 따라서 장기적인 구도 하에 행정조직개편과 조직문화 혁신전략을 상호 유
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  • 발행일 2005.05.02
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혁신 사례 분석 1. 영국 지방정부 혁신 사례의 특징 2. 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재구조화 3. 책임집행기관제도 도입을 통한 행정관리체제의 개편 4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입 5. 시민헌장제도를 통한
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  • 발행일 2005.05.02
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조직의 혁신」, 서울: 대영문화사. 김인. (1998). 정부개혁의 방향과 지방공기업 발전의 과제, 「사회과학논총」, 17. 라휘문. (2000). 「행정서비스헌장 어떻게 만들어야 하는가」, 한국지방행정연구원. 임성일. (1996). 「영국의 지방정부」, 서울:
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  • 발행일 2005.05.02
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기업신용보고서 56건

(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
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(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 국문
(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 발행일 2025.07.18
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  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 영문
(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 발행일 2025.07.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
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  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문

취업자료 11,840건

조직의 화합과 발전에 이바지 했 습니다 그 결 과 아 름 다 운 가 게 의 희 생 정 신 혁 신 과 개 혁 의 정 신 에 큰 감 명 을 받 게 되 었 고 사 회에 조 금 이 나마 기 여 하 고 자 지 원 했 습 니다 제가 처 음 조 직 에 들 어 갔 을 때 안부인사 ,
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  • 등록일 2019.08.13
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  • 직종구분 기타
조직 속에서 함께 썩어들 어갈 수밖에 없었을 것입니다. 시대적 변화에 적응하고 더불어 개혁과 혁신의 노력이 필요합니다. 중국이 공산주의 속에서 자본주의를 받아들여 북한과 차별화 되었던 것처럼 변화는 새로운 세계를 선물합니다. 바
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  • 등록일 2013.01.23
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
혁신의 가치를 가장 중요시 여깁니다. 혁신은 창의성을 불러 일으키고 미래산업 육성과 공익의 실현을 목표로, 많은 사람들이 더욱 살기 좋게 만드는 것을 가능케 합니다. 나아가 미래의 개혁을 이루고, 자라나는 꿈나무들에게 큰 영감과 인
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  • 등록일 2019.07.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
조직의 지속가능성과 전문성을 확보해 나가겠습니다. 이러한 실천방안은 단기 성과에 그치지 않고, 중장기적인 구조개혁과 문화 정착을 지향하는 방향으로 추진될 것입니다. 시민이 체감하고, 지역이 변화하며, 구성원이 자긍심을 느끼는 조
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 기타
조직의 목표를 달성하기 위해, 창조적 문제의식을 바탕으로 혁신적인 해결책을 도출하여 실천한 경험이 있다면 기술해 주십시오. [1300bytes] [아이디어 도출 법을 적용한 학생회] 4. 입사 지원 분야와 관련한 전문성 향상을 위하여 노력한 사
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  • 등록일 2013.08.25
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 104건

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할인가 : 3,600원(2페이지)
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할인가 : 14,300원(16페이지)
가격 : 4,680원 (-1,080원)
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할인가 : 3,600원(2페이지)
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할인가 : 3,600원(2페이지)
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