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삶의 균형
2) 사례2 ? 장점 사례
3) 사례3 ? 단점 사례
4) 사례4 ? 단점 사례
5) 사례5 ? 장단점 사례
6) 사례6 ? 장점 사례
7) 사례7 ? 장단점 사례
6. 사례 분석을 통한 재택근무가 지니고 있는 장점
1) 저탄소 녹색성장
2) 삶의 질 향상
3) 조직
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사례를 들어 서술하시오.
1) 남편의 양육 참여 확대
2) 양성평등교육의 활성화
3) 일·가정양립지원정책의 활성화
4) 국공립 어린이집, 직장 어린이집의 확대
5) 임신출산육아기 지원제도 활성화
6) 아빠육아지원정책 확대
7) 유연근무제 확
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일근무제에 따른 사회·경제적 대응방안, 대전발전연구원
민주노총(2000), 노동시간단축특별법 제정에 관한 청원서
오문완(1994), 시간제근로자의 법적 지위에 관한 연구, 서울대학교 법학박사 학위논문
이원희(1996), 노동력의 유연화 논의와 노
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일하도록 할 수 있는 관리자가 되어야 한다
4. 부하직원의 태도
1) 패기있고 혁신적이며, 본질적인 사고 방식을 가져야한다
2) 작은 일도 최선을 다해서 해야 한다
3) 예의 바른 사람이 되어야 한다
4) 스스로 알아서 하는 사람이 되어야한다
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변화. 경문사, 2020. 목차
1. 서론
2. 현대 우리 사회 가족의 주요 문제들
3. 가족 돌봄 공백 문제의 심각성과 현실
4. 가족 돌봄 공백이 미치는 사회적 파급효과
5. 가족복지적 관점에서의 돌봄 체계 분석
6. 포괄적 가족복지 대응 방안
7.
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