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.hwp 3. 아웃소싱이란.hwp 4. 중소기업의 아웃소싱.hwp 5. 중소기업에 있어서 기업간 네트워킹전략.hwp 6. 파트너십 관계유형에 따른 아웃소싱의 성과분석.pdf 7. 한일중소기업전략의비교연구.pdf 8. 벤처기업네트워킹활동이경영성과에미치는영향.pdf
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조직행동론》. 서울: 박영사.
김보영 (2014). 조직구성원의 커뮤니케이션 능력이 조직효과성에 미치는 영향. 한양대학교. 석사학위논문.
권지훈 (2013). 「참여적 경영과 조직커뮤니케이션이 조직성과에 미치는 영향에 관한 탐색적연구」 고려대
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자원관리)의 방안
1. 중소기업의 실정과 업무 환경을 중심으로 하는 전략의 구상
2. 효과가 아닌 효율 중심의 전략 구상
3. 장기적 관점에서의 기업간 네트워크 구축을 위한 전략의 구상
4. 단계적 접목 전략의 구상
Ⅸ. 결론
참고문헌
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네트워크의 유형별 효과, 연세대학교
김주현(2011), 리더 갈등관리스타일이 부하 직무만족에 미치는 영향, 서울시립대학교
김경동(1969). “종업원의 직무만족 측정을 위한 척도”, 한국행동과학연구소.
김운경(2011), 중간관리자의 직무만족 요
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