|
모티베이션의 중요성
- 모티베이션 시키는 요소들을 설명해 주는 대표적인 이론
- 성과와 보상의 합치 프로그램
III. 자율 지향적 인간 존중 경영
① 기업 문화와 성장
- 집단의 특성
- 집단의 중요성
- 집단 활성화
② 조직 구성도
③
|
- 페이지 82페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.01.13
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
모티베이션의 의의와 문제점
1. 모티베이션의 개념과 중요성
2. 모티베이션의 모형과 문제점
제 2 절 모티베이션 관련 주요이론
1. 모티베이션의 내용이론
2. 모티베이션의 과정이론
3. 직무설계와
|
- 페이지 37페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2003.05.24
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직유효성 : 조직의 원래의 목표대로 원활하게 돌아가는 정도)
▲ 조직 변화의 추진력 제공
▲ 기업 경쟁력 제고
- 경쟁우위의 원천인 사람의 중요성 강조 제 1 절 모티베이션의 의의와 문제점
1. 모티베이션의 개념
|
- 페이지 31페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2002.09.15
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직은 원칙을 중시한다.(에릭 알렌바우 저)"
6. 동기부여의 힘(Great Motivation Secrets of Great Leaders (존 발도니)
7. 조원영의 모티베이션과 組織性과의 연관성에 관한 연구
8. Steer., R M and Porter L. W. Motivation and Work
Behavior, 2nded
(New York McgrawHill), P475(197
|
- 페이지 36페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2013.11.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
2. 모티베이션
1. 모티베이션 정의
모티베이션 : 조직에서 개인의 직무를 수행하는 과정에서 개인적 목표와 일치되는 조직목표를 향해 높은 수준의 노력을 자발적이고 지속적으로 기울이도록 스스로 이끌어가는 과정 및 조직(경영자)이 그
|
- 페이지 15페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2009.10.29
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|