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조직의 환경은 변화할 것이며 이를 토대로 조직혁신이 이루어질 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 진종순, 공공조직론, 법문사, 2017
2. 김지훈, 공공조직과 민간조직 근로자의 직무만족 영향요인 차이에 관한 연구(직무외적요인을 중심으로), 서울대학
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 조직설계에서 영향을 주는 요인
1. 생산기술
2. 조직 구성원 수
3. 전략
4. 외적요인
II. 조직설계 접근방식
1. 전통적 접근방식
2. 과업-기술 접근방식
3. 환경접근방식
* 참고문헌
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요인
①직무자체 ②성취감 ③도전욕구 ④책임 ⑤인정
⑥승진
직무외적요인
①임금수준 ②직무안정도 ③작업조건 ④상급관계
⑤동료관계 ⑥조직
직무만족요인
①자랑스러움 ②자식에게 권하고 싶음 ③보람
김춘미(2006)
내계적만족도
①동료
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확대 운영 CJ제일제당
1. 서론
CJ제일제당의 연혁
CJ제일제당의 주제품
2. 외적 환경요인
경제적 요인
사회문화적 요인
3. 내적 요인
CJ제일제당 / 오뚜기 / 풀무원 / 청정원
4. 현재의 전략
5. CJ제일제당의 향후 발전전략
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외적요인
1) 사회문화적 요인
2) 마케팅 요인
2. 내적요인
1) 개인적 요인
2) 심리적 요인
3) 제품다양화 이유
4) 제품라인 확대경향
Ⅴ. 마케팅관리의 과정
Ⅵ. 마케팅관리의 조직구축
1. 오늘날의 마케팅 부서
2. 마케팅 부서의 활성화
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