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성과 공정성에 관한 문제를 생각할 때, 그 사회의 신뢰(trust)의 수준이 중요하다. 부하에 대한 상관의 평가를 믿지 못한다면 성과관리체제가 근본적으로 작동하기 어렵기 때문이다.
5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
현행 인사행
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종합적인 관리능력을 보유한 ‘전문성을 지닌 행정가(specialized generalist)’가 필요한 시점이라 여겨진다.
Ⅸ. 결론
신공공관리론의 이론적 속성에서 지적한 바와 같이, 성과관리체제의 핵심은 관리권한의 위임과 성과통제의 강화라는 두 가지
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통제계정의 설정
현금의 통제가능성과 효율적인 현금관리를 위해서는 통제계정을 설정하여 모든 현금유입 유출이 하나로 통합되도록 하는 것이 효과적이다. 그리하여 투자의 결과 획득한 투자수익과 회수된 원금도 일단 통제구좌로 입금하
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자 지위까지 오른 프랑스의 관리학자)
847. 포드시스템 : 테일러 시스템을 바탕으로 개발된 포드시스템은 능률향상을 시간연구나 성과통제같은 인위적인 방식에만 의존하는 것이 아니라, 자동적인 기계의 움직임을 종합적으로 연구함으로서
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성과 양, 재원의 통제가능성과 예측가능성 등에 따라 다양 하게 차이를 보이게 된다.
그러나, 대부분 재원의 주요 3가지 유형(이용료 수입, 기부금, 정부보조 금) 모두로부터 재원을 확보하고 있어 이에 적합한 전략을 모색하게 된 다.
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