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적용으로 발생하는 ‘도덕적 해이’
3. 이를 줄이기 위한 방안 중 하나인 본인일부부담제(정률제)의 정의, 기대효과 및 문제점을 설명하시오
1) 본인일부부담금제
2) 본인일부부담금제의 기대효과 및 문제점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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제도화가 필수적라고 할 수 있는데검토사항으로 분류돼 있지만 주민투표제 보완, 주민소환제 및 주민소송제 시행, 참여예산제도 도입 등 주민참여를 위한 여러가지 제도가 도입되고 아울러 행정 역시 예산 배분 등에서 민주성과 투명성을 확
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성과 그 운영
2. 회의(총회 및 대의원회)
Ⅵ. 산업별노동조합(산별노조)의 구획
1. 구획범위 설정의 필요성
2. 구획 기준
Ⅶ. 산업별노동조합(산별노조)의 장점
1. 산별노조는 조직을 확대하기 쉬워 힘을 키울 수 있다
2. 산별노조는 고용
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성과 수용성을 확보할 수 있었다.
여섯째, 협상외의 최선안(BATNA)를 확인하고 적절히 활용해야 한다. 청주시와 한강수계 부담금 협상사례에서는 자신과 상대방의 최선안(BATNA)를 개발하고 적절히 활용하였기 때문에 성공적인 협상타결을 이룰
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제의 유형별 실태 및 문제해결방법
1. 건설공사의 전매·일괄하도급행위
2. 이중계약서 작성과 허위통지
3. 불공정한 하도급자 선정 및 저가하도급 행위
4. 불공정한 하도급대금지급 관행
5. 건설보증제도의 기능상실에 따
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2) 전자감시방법의 유형
3) 외국의 운영상황
2. 입법추진안 검토
1) 주요내용
2) 특징
3) 전자위치확인제도와 관련한 위치확인 전자기기
3. 쟁점
1) 이중처벌
2) 기본권침해
3) 형평성
4) 실효성
5) 확대·남용 가능성
III 결론
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관련된 연구
Ⅵ. 행정혁신의 결정요인과 지식기반행정
Ⅶ. 고객지향의 행정서비스헌장 제도
1. 선진국들의 경험과 시사
2. 행정서비스헌장 제도운영
Ⅷ. 행정문화 개선방안
Ⅸ. 한국 행정국가의 승화를 위한 실천적 논의
Ⅹ. 결론
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제도를 도입하게 되면 더욱 인력난이 심화될 수밖에 없다는 것이다. Ⅰ 주5일 근무제의 도입필요성
1. 주5일 근무제의 정의
2. 주5일 근무제의 도입필요성 및 의도
Ⅱ 주5일 근무제의 효과
1. 노동자입장
2. 사측입장
Ⅲ 주5일 근무제
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필요
6. 일률적인 정치활동 금지는 교육의 정치적 중립성의 과장
7. 교원의 정치활동은 학생선동이나 정치적 편향교육과는 다름
8. 학교교육에서 민주시민교육이나 정치교육은 필요
Ⅵ. 법률과 국가유공자등예우및지원에관한법률검토
1.
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제도(After-care)도입
4) 중소사업주 특례 적용
5) 최고?최저 보상한도 설정
6) 일용근로자 등의 급여 지급기준 조정
7) 고령자 휴업급여(상병보상년금)조정
8) 장의비 지급기준 개선
9) 기준임금제의 도입
10) 보험관계의 의제적용
11) 증가개산
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