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합작제기업운영지도』,경제일보출판사,1998년1월. [ 목 차 ]
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 중국의 개혁개방과 국유기업에 대한 구조조정
1. 중국의 소유권과 경영권의 분리
2. 경영권의 확대와 노동자의 배제
III. 국유기업의 주식합작제 개혁의도
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개혁의 전망
Ⅲ. 중국기업 회계제도
1. 기업회계제도의 제정배경
2. 구성과 내용
3. 적용범위
4. 주요 회계처리 규정
Ⅳ. 중국기업 주식합작제도
1. 국유기업 주식합작제 개혁의도
2. 국유기업 주식합작제 개혁의 특징
1) 주식합작제·
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제이므로 효율적인 소유제로 개혁하기 위해서 주식합작제를 도입하였다.
이러한 意圖에서 향진기업과 비교적 유사한 국유소기업에 대해서도 주식합작제를 실시하고 있다.
중국 산동성의 30개 주식합작제 개조기업에 대한 설문조사 내용이
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합작제 · 주식제 · 합작제의 비교
1) 주식합작제와 주식제의 비교
2) 주식합작제와 합작제의 비교
2. 국유기업 주식합작제와 주식제의 특징
Ⅲ. 중국국유기업의 총요소생산성
Ⅳ. 중국국유기업의 사례
1. 사달공사의 주식합작제 개혁과
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주식합작제를 실시해서 경영의 효율성을 높이려는 노력을 실시하고 있다. 즉 이것은 국유기업의 주인이 종전에는 국가였는데 종업원이 주인이 되는 제도로, 국유기업의 근본적인 문제인 소유제 개혁이 단행되는 기업재산권에 관한 제도이다
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개혁에 박차를 가하고, 급여율과 필요보험료율 조정은 차기 재정추계년인 2008년에 가입자가 합의한 재정추계방식에 근거하여 실시한다.
2. 불합리한 재정추계에 기반한 정부의 국민연금 개편안을 수용할 수 없다.
정부는 급여율을 의도적으
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개혁 과정에서 절차적 합리성이 확보되어야 함은 물론이다. 공무원연금의 경우 이해당사자가 확정이 되기 힘든 측면이 있으나 공무원과 정부, 국민 간의 의견을 절충하고 사회적 합의를 도출하려는 노력이 필요하다. 이러한 노력 측면에서
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주식 분포와 기업 지배권
2 30대 財閥의 내부 지분율 추이
3 상위 財閥의 소유구조
4 계열회사 출자와 가공자본
Ⅴ. 財閥의 경영 지배구조와 인맥재벌이란 세습독재 경영
1 기업 지배구조의 실태
2 세습 독재의 경영실태
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의도
제1절 중국의 능력
1. 중국의 경제성장
2. 중국의 경제력
(1)중국의 경제부국화
(2)중국경제의 상호의존성 증대
3. 중국 경제성장의 한계점
(1) 심각한 빈부격차
(2) 중국 경제에 대한 서구의
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개혁(WTO가입 이후) 17
2.2.1 중국 은행산업의 개방 17
2.2.2 중국 은행 제도개혁 및 발전 19
2.2.2.1 국유상업은행의 부실 채권 처리 19
2.2.2.2 국유상업은행의 주식제 전환 26
2.2.2.3 국유상업은행의 지분매각 27
2.2.2.4 국유
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증권회사(證券會社)의 법무 팀(法務)에서 어떤 계획과 의도에 따라 이루려고 하는 대상인 사업, 일을 하고 싶습니다. 감사합니다. 목 ▦차
1) 성장과정
2) 성격의 장?단점과 생활신조
3) 어학연수를 떠나오다.
4) 지원동기 및 포부
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주식회사, 유한, 합자, 합명 회사의 네 가지가 있는 회사에, 필요한 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람인 인재가 되기 위해, 한 결 같이 부지런하고 끈기가 있는 태도로 꾸준히, 목적을 이루기 위하여 몸과 마음을 다하여 애를 쓰는 노
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주식 정보를 물어본다면 어떻게 대답할 것인가요? (제약영업)
28. 영업을 본인만의 한 단어로 말해보자면? (제약영업)
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자
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