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정신, 박경진, 치국평천지사, 1996
♠ 철학의 즐거움, 안병욱 저, 계명사, 2007, 10
♠ 유쾌한 심리학, 파피에, 2003. 4 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 주인정신의 진정한 의미와 필요성
Ⅲ. 머슴정신과 주인정신의 차이
Ⅳ. 주인정신의 모범사례(
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정신 부재
나) 순수성 결여
다) 관치 금융
라) 전문가 부재
2) 명확한 대출 심사기준과 사후관리 부재
3) 미소금융, 지속적으로 유지 가능할까?
4) 헌신적인 책임자 부재
6. 해결 방안
1) 인식의 전환 유도
2) 정부 역할의 자제 및 제한
3)
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정신분석 이론에 대하여 그 역사를 알아보고, 정신분석 이론에 관련된 기본적인 개념 및 구체적인 사례에 대해 알아보았다. 정신분석 이론은 심리학, 정신의학은 물론, 인문, 사회의 제반 학문과 문화, 예술에 걸쳐 지대한 영향을 끼친 것을
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의미와 중요성을 이해
자신을 소중히 여기는 사람이 되기 위해 노력하는 자세 기르기
자신의 생명, 건강, 명예 등을 소중히 해야 하는 이유알기
자신과 자신의 삶을 소중히 하는 방법을 익혀 생활 속에서 실천하기
자주의 의미와 중요성을 알
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의미와 중요성을 이해
자신을 소중히 여기는 사람이 되기 위해 노력하는 자세 기르기
자신의 생명, 건강, 명예 등을 소중히 해야 하는 이유알기
자신과 자신의 삶을 소중히 하는 방법을 익혀 생활 속에서 실천하기
자주의 의미와 중요성을 알
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사례를 중심으로－”. 한국비영리연구, 2(2). 2003, pp. 99－123.
정석희. “주민생활지원서비스 전달체계 개편에 따른 민관협력 실태 및 발전방향에 관한 연구”. 대구대학교 석사학위논문, 2008.
정익중. “아동청소년정책 전달체계의 통합방안에
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모범사례에 속하는 라벤나는 1983년에 미래 지향적인 엄청난 도시계획을 입안했다. 원래, 산호초에 둘러싸인 간척지로 형성된 라벤나는 간척사업이 자연 생태계를 파괴할 뿐만이 아니라 산업발전 자체도 저지한다는 생각을 하고 자연의 복원
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정신의 형성
2.3 포스코 조직문화의 오늘
2.4 포스코와 기업혁신
2.5 미래를 향해가는 포스코
3. 맥도널드(McDonald's)의 조직문화
3.1 7S를 통해 본 맥도널드의 조직문화
3.2 맥도널드의 상징
4. 휴렛팩커드(HP)의 조직문화
Ⅳ
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사례
제1절 국내 기업 펀(Fun) 경영사례
제2절 해외 기업 펀(Fun) 경영사례
제5장 펀(Fun) 경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화방안
제1절 조직의 가치 쳬계로의 체화
제2절 일과 회사에 대한 자부심
제3절 구성원에 대한 신뢰와 존중
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사례분석
1. 학교에서 따돌림
2. 가정의 특성
3. 상담 과정
4. 상담분석
Ⅴ. 집단 따돌림의 대처방안
1. 사회ㆍ문화적 측면에서의 대처방안
2. 교육적 측면에서의 대처방안
3. 가정적 측면에서의 대처방안
4. 개인적 측면에서의 대처방안
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주인정신'은 내가 회사의 주인이라는 의식을 가지고 기업문화의 주체가 된다는 의미입니다. 본인이 속해있던 조직에서 주도적으로 일을 추진했던 경험이 있다면 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
“주인의식”
회사에 대한 주인
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사례
1) 어려웠던 정황
저는 대학교를 졸업하기 전 대기업 교육분야…
2) 극복한 방법
현대는 디지털 지식기반 사회 입니다…
3) 결과와 소감
그렇게 함으로서 해당 기업의 매일 업데이트…
4. 정직하게 행동했던 경험사례
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의미 있는 일이었습니까? 그 결과를 통해 개인적으로 습득한 것은 무엇입니까?
5. 본인이 희망하는 분야에서 전문가가 되기 위해 어떤 노력을 하였습니까? 남들과 차별화되는 본인만의 경험 또는 노하우가 있다면 무엇입니까?
1) 구체적
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의미에 대해서 구체적으로 기술하시오.
저는 모두투어에 입사 1년 후 여행자가 평소에 경험해보고 들어보지 못했던…
3. 학창시절 상대의 어려움을 지나치지 않고 도와주었던 경험을 기술하시오.(당시의 상황 및 그 결과에 대해 중점적으
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모범적인 사원이 되어있을 것입니다. 선배들과 후배들을 이어주는 구심점 역할도 잊지 않는 당당한 GS인이 되어 있을 것이라 확신합니다.
30년 후에도 계속해서 새로운 것을 배우고 익히는 모습을 보여드릴 것입니다. GS칼텍스의 경영팀에서
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