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스톡옵션의 목적
주주와 경영자간의 이해상충 해소, 핵심인력의 이탈방지와 핵심인력의 도입, 성과에 대한 보상, 주인의식 제고 등
궁극적으로 이러한 여러 목적이 주가 가치극대화를 위한 경영을 유도 하는 것 서론
- 국내 스톡옵
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주주들이 소수주주에 대해 압력 러시아 기업의 지배구조에서도 지배주주가 소수주주를 몰아내고 회사를 자기 것으로 하고자 할 때 이사는 소수를 약화하기 위해 권력을 남용한다. 루스끼 한양, 러시아 기업의 소유지배구조, 2001
을 가하여
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거스너에 대해 높은 평가를 내렸고, 사실 거스너에게도 그런 이사진의 평가야말로 중요한 가치를 가졌다. 또 그가 항상 강조하였던 것이 주주 이익의 극대화였던 만큼 자신의 원칙에 따라 최선의 선택을 했던 것이기도 했다. 1993년 330억 달러
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거스너의 회생활동
1. 조직규모의 효율성 모색
·유휴인력의 신속한 감축
·이익에 기여하지 못하는 자산 매각
·실질 수입 세율의 조정
·조직의 통합 단순화
`93~`97 매년 50억달러의 비용감소 효과
≪ 사 진 ≫
2. IBM에 만
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루스 베네딕트, 김윤식·오인석 역, 『국화와 칼』, 을유문화사, 2007
김후련, 「일본인의 직업정신의 근간이 된 이에(家)제도」, 한국외국어대학교, 2004
전재은, 「일본 가업의 계승 현황에 대한 연구」, 세종연구소, 2004 1. 서론
2. 가업계승
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