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근로기준법이 개정됨에 따라 공무원의 경우에도 주5일제 근무제가 오는 2005년 7월부터 현재 월1회 주5일제가 월2회로 늘어난다.
인간이면 누구나 태어나면서부터 죽을때까지 각종 정부의 정책과 자유로울수 없으며, 국민과 정부간의 역학관계
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근로시간 단축을 둘러싼 쟁점과 과제, 경실련 공청회 자료집
* 김규원(2001), 주5일근무에 따른 문화부문 활성화 선결과제, 한국관광정책, 11호
* 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무 실시의 전제조건
* 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무제도와 소득
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주5일 근무제의 진정한 의미와 효과가 실현되기 위해서는 노동력의 원활한 재창조를 뒷받침하는 새로운 여가문화의 창출이 필요하다. 이를 위해 노사정의 태도와 의식의 획기적인 전환과 함께 새로운 개념의 사회인프라의 창출이 이루어져
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주5일제 도입과 함께 무엇보다 시급하다.
이상에서 근로시간단축에 따른 주 5일근무제의 도입과 관련된 논의 및 그 영향에 대해 알아보았다. 국제적 압력과 실업대책의 일환으로 논의가 시작된 주 5일제 근무는 조만간 전면적으로 도입될 것
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금융서비스는 2002년부터 이미 주5일 근무제를 실시하고 있고 금융거래 자동화기기 및 인터넷뱅킹 비중을 높이며, (4) 연월차 및 생리휴가제도도 개선하며, (5) 개인의 능력개발지원을 위하여 장려금 지원요건을 모든 근로자에게 확대하기로 합
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주5일 근무제가 농업 농촌에 미치는 영향\", 농협조사부, CEO Focus(제104호), 2002.8
이강욱, \"주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방안\", 한국관광연구원, 2002.4.10.
이지평, \"근로시간 단축의 경제·사회적 파급효과\", LG경제연구원 LG주간경제,
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근로시간단축의 이해와 과제, 한국경영자총협회, 노동경연구원, 2003.
김영혜 現 서해대학 부동산학과 교수
한국노총 중앙연구원 [노동시간단축의 쟁점과 과제] -주 40시간제 도입에 관한 연구
삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ
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주5일 근무제 시행과 사회 변화
1. 주5일 근무제 도입의 의의
가. 주5일 근무제의 개념
주5일 근무제는 법정근로시간을 주 5일 근무가 가능한 40시간 이내로 줄이는 근무시간 단축제도를 통칭하는 말로 사용된다. 이것은 인원 감축 및 외형성장
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주5일 근무제 실시에 따른 문화부문 활성화 선결과제”, 한국문화정책개발원, 2001
김소연, “주5일 근무제 실시에 따른 직장인 여가만족에 관한 연구”, 수원대학교 호텔경영대학원 석사학위논문, 2002
김소영, “근로시간 단축의 쟁점과 과제
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근무제는 일상적 활동(출퇴근 통행 및 업무)에 비해 비일상적 활동(쇼핑, 여가, 오락 및 친교)의 비율을 상승시키고 있다. 결과적으로 주 5일제 근무제 도입으로 통행특성의 변화가 있음에도 불구하고 현재 주말통행행태에 대한 연구는 주중분
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근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란
내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포함하
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근로복지공단의 일원으로 근무하고 싶습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 우리공단이 지원자를 선발해야 하는 이유
◈ 2. 우리공단에 입사하기 위해 노력한 내용
◈ 3. 지원자의 업무역량 강화를 위해 노력한 구
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근로자로서 최상의 청소 서비스를 제공하겠습니다.
이와 같은 구체적 실천방안을 성실히 이행하여, 서울도봉경찰서 환경미화 근로자로서 쾌적하고 안전한 근무 환경 조성에 기여하겠습니다. 직원과 시민 모두가 만족하는 청결한 공간을 만
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근로시간)
제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)
제 9 조 (퇴직금)
제 10 조 (취업조건 및 확인)
제 11 조 (퇴직 전 통보)
제 12 조 (귀책사유)
제 13 조 (당연퇴직사유)
제 14 조 (지시이행의무)
제 15 조 (손해배상)
제 16 조 (근무지 이동 및
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근로복지공단 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점(강점)
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