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근무제가 성공적으로 정착되기 위한 중요한 관건이 될 것으로 보인다. 1.서비스산업의 매출 확대 가능성
2.뉴트렌드 전망
트렌드 1 : 체험형 여가 시장 확대
트렌드 2 : 자기계발과 사회성 여가 시장의 확대
트렌드 3 : 가사노동 대체 비
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주5일제수업의 개념
Ⅲ. 주5일제수업의 시행 의의
1. 사회적 근무환경의 변화
2. 학습의 장(場)의 확장
3. 교육 목적으로서 스콜라의 실현
4. 지역사회의 교육력 회복
Ⅳ. 주5일제수업 시행의 문제점
Ⅴ. 외국의 주5일제수업 운영 사
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변화
⑹ 노동비용
2. 근로시간 단축시 고용에 영향을 주는 변수들
⑴ 노동 비용
⑵ 노동 생산성
⑶ 기 타
3. 고용창출 여부
⑴ 국내 사례
⑵ 외국 사례
4. 주5일제가 실시에 따른 서비스업에의 영향
⑴ 주5일
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주5일 근무제 실시 현황.
제1절. 외국의 주5일 근무제 도입.
제2절. 국내의 주5일 근무제 현황.
제3장. 주5일 근무제가 사회 경제에 미치는 영향.
제1절. 사회·문화적 영향.
제2절. 경제적 영향.
제3절. 소비 트랜드 변화.
제4
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근무제에 관련된 설문조사내용
4. 주 5 일근무에 관한 조건부 수용입장
5. 주 5 일 근무제도입에 따른 여가 생활의 변화
1) 여가 및 스포츠레저, 관광 산업의 전반적 트랜드
2) 우리나라의 관광, 레저 트랜드
Ⅲ 보고서를 마치며...
"주5일제, 이렇
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