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전문지식 680건

보고서 3. 실습 중간 평가서 Ⅱ. 실습종결 시 부여되는 과제들 1. 종결평가 2. 목표에 따른 구체적 달성방법 및 평가 3. 자신이 세운 실습목표의 성취 정도 4. 실습을 통해 배운 점 5. 자아인식 및 전문성 개발에 대한 평가
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  • 등록일 2015.04.30
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보고서 2. 실습일지 3. 프로그램 개발 · 수행 · 평가보고서 4. 중간평가서 5. 종결평가서 Ⅳ. 실습지침 1. 실습 규정 2. 실습생의 자세 Ⅵ. 부록 1. 사회복지사 선서 2. 사회복지사 윤리강령 3. 인접 사회복지 관련 기관 4. 각종 양식
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  • 등록일 2007.06.24
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평가서 실습종결평가서 실습 중간 평가서 1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가 2. 실습에 임한 자세 및 노력 3. 실습을 통해 배운 점 4. 앞으로 더 필요하 지식과 기술 5. 실습에서 어려웠던 점 6. 기관 및 실습지도자에게
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  • 등록일 2025.06.07
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통해 배운 점 4. 앞으로 더 필요한 지식과 기술 5. 실습에서 어려웠던 점 6. 기관 및 실습지도자에게 건의할 점 실 습 종 결 평 가 서 1. 실습일정에 대한 평가 2. 실습내용 및 역할에 대한 평가 3. 실습목표에 대한 평가 4. 서비스 실천과정
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  • 등록일 2020.05.13
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.실습일지(+피드백)-1~15일차 2.사례관리 3.1.실습중간평가서 3.2.실습종결평가서 4.사업제안서 4-1. 사업 평가기준 5.개인프로포절 6.실습기관에 관한 기초 조사표 7.실습생프로파일 8.아이템 개발 9.프로그램(교육자료, 계획서, 활동보고서)
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논문 2건

시 주증상 2) 현재 질병 상태 3) 개인력 4) 가족력 3. 의학적 정보 1) 의학적 진단명 - alcohol dependence 2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의) ♠ 원인 ♠ 진단 ♠ 증상 ♠ 치료 및 간호 4)치료계획 및 검사. 4. 정신 간호사정
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  • 발행일 2012.09.01
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점은 아닙니다. 교육기관 실습지도 점수과 함께 사회복지현장실습 평점 부여시 주요 고려사항이 됩니다. □A+ □B+ □C+ □D+ □F □A0 □B0 □C0 □D0 □A- □B- □C- □D- 실습지도자 : 인 기 관 장 : 인 [실습 시설 및 기관 7] 실 습 계 약 서 실습
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  • 발행일 2011.05.09
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취업자료 4건

. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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통해 배운 희생정신을 우리 아시아나의 발전에 보태고 싶습니다. 금호아시아나그룹 【아시아나항공】 지상직(공항서비스) 최종합격자 자기소개서 [ 아시아나항공 프로필 ] [ 회사소개 ] [ 자기소개서 작성TIP ] ● 문항 공통 ●
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  • 등록일 2012.11.15
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  • 직종구분 일반사무직
배운 것은 이제 시작을 위한 준비단계라는 것을 알고 있습니다. 만약 귀사에서 일을 할 수 있게 된다면 신입사원으로서 저의 위치를 확인하고 귀사의 유능한 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다 장래계획 취업을 준비할 때부터 꼼꼼하고
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  • 등록일 2003.11.12
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  • 직종구분 전문직
들이 동기를 부여받을 수 있는 방법은 무엇인가요? 16. 영양교육을 받을 대상의 성격에 따라 접근 방법을 어떻게 달리할 것인가요? 17. 영양교육과 관련된 최신 트렌드는 무엇인가요? 18. 영양교육을 받는 사람들의 성과를 평가할 때 가장
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  • 등록일 2025.01.26
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  • 직종구분 기타
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