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국의 경우 지역 부가수당, 경제 낙후 수당 등 그 지역의 실정에 맞는 수당을 지급하여 보수제를 실시하고 있다.
4. 결론
지금까지 한국과 중국의 인사행정의 주요제도를 비교분석하여 보았고, 내가 살펴본 논문들에서는 양국의 인사행정 주요
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인사관리시스템의 변화, 동신대학교
박희봉(2004) - 각국의 주요한 인사제도 개혁과 중앙인사행정 관장기구 역할에 관한 비교연구, 한국인사행정학회
정창화(2002) - 유럽연합(EU)의 공직제도와 인사행정, 한국행정학회
Xiufeng Li(2008) - 중국 인사
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중국 관료제의 병폐에 관해서 지적되는 점 10
2. 중국의 부패척결노력 11
3. 중국 관료제의 부패원인 11
Ⅶ. 한국과의 비교 12
Ⅷ. 결 론
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인사행정의 일반이론
1. 공무원제도의 일반현황
1) 인사행정의 이념
2) 신구관료제와 국가공무원제도 비교
3) 한국중국에서 공무원의 개념과 인사 주관기관 의의
제2절 양국의 공무원 신규채용의 현황 및 과정분석
1. 한국중국 공무원 신규채
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제도와 부패 : 홍콩 염정공서(ICAC)의 반부패 활동에 대한 평가
배일섭, 한국 공무원 사회의 부패방지를 위한 전략적 방안 모색
서원석, 한국과 중국의 반부패 정책에 대한 비교연구
박중훈, 한국의 부패실태 및 요인분석
김 택, 행정부패 개혁
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중국, 일본 등 동아시아 국가의 공무원 채용제도에서 공무원 인턴제와 비슷한 제도를 찾지 못한 점이 아쉬운 점으로 남는다.
Ⅳ. 참고문헌
○ 이학종양혁승, 『전략적 인적자원 관리』, 박영사, 2007.
○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 20
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인사 추진백서: 현장시정추진단 제도를 중심으로, 2007, p. 20.
□ 논문
김미현·이종수, “조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58.
박연준, “정부조직
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비교 …………………………… 37
<그림 차례>
<그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA)
………………………………………………………………… 17
▣ 참고문헌 …………………………………
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제도”, 한국정책지식센터 ,2005
박천오. 한국형 고위공무원단 제도도입 : 제도의 특징과 전망, 자치행정 통권214호, 지방행정연구 소, 2006
박희봉 · 임승빈. “각국의 주요한 인사제도 개혁과 중앙인사행정 관장기구 역할에 관한 비교 연 구”,
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행정학 서설, 한국행정학보, 제 24호, 한국행정학회, 1999.
송락현, 범죄수사의 효율화를 위한 수사경찰의 제도적 개선방안 연구, 서울대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2000.
이상현, 경찰의 기능, 구조 및 통제에 관한 비교경찰학적 고찰, 서재
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(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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한국 IBM - 업무지원
69. 한국전력 - 기술직, 비서직, 공무과, 배전
70. 현대백화점 - 신용판매과, 일반공채, 제품관리
71. 현대 오토넷 - 기술개발
72. 현대자동차 - 홍보, 생산관리, 사무직, 연구개발
73. 현대중공업 - 인사, 총무, 일반사
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신뢰할 수 있는 시스템을 제공하고, 불편을 예방하는 인재로 성장하여, 시험원의 내부 효율성과 만족도를 함께 이끌어가는 역할을 수행하겠습니다. 2025 한국산업기술시험원 인사부서 행정업무(복무관리) 자기소개서 지원서와 면접자료
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인사제도가 필요합니다. 대학시절 정보화 사회라는 흐름 속에 새로운 인사경영 및 경영행정 분야를 이끌 수 있는 경영지원 다양화에 대한 전문지식을 연구해 온 저에게 한국철도공사는 실무적인 능력을 최대로 활용할 수 있는 곳이라고 생각
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, 가치관, 직업관
3. 강점과 보완점(직무수행관련)
4. 학교프로젝트, 아르바이트, 연구경험 등
5. 봉사활동 경험
6. 한국콜마의 비전과 나의 비전
* 회사개요
1. CEO 메세지
2. Mission, Company Statement
3. 경영방침
4. 인재상
5. 인사제도
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행정 이슈를 연구하고 해결하는 데 기여하겠습니다. 다양한 문화와 제도를 이해하며 글로벌 행정 네트워크를 구축하여 한국 행정학의 국제적 위상을 높이고, 해외 선진 행정 사례를 국내에 도입하는 역할을 수행할 것입니다.
마지막으로, 평
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